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進入停管不”郝”惹 郝強勢表態
2007/12/21 06:00
〔記者林恕暉／台北報導〕反對停車管理外包政策的停管工會幹部，與挺身反對一綱一本的國中教師，近來陸續被列為「不適任」員工及老師，引發外界質疑市府有意「搬開擋路石頭」的聯想，市長郝龍斌昨天明白表示，「員工不應該阻擋市府政策」，也不能以為市府工作是鐵飯碗，「就算是公務員，不適任就應該開除」。
郝龍斌昨指出，停車管理外包是市府既定政策，市府員工不應該反對、阻擋，西門町機車委外收費，「並不會影響既有員工權益」，停管工會不應該反對，而且工會常務理事一年請假二百多天，這樣合理嗎？一般民間機構根本不允許這麼做。他強調，不能以為市府工作是鐵飯碗，「就算是公務員，不適任就應該開除」。
曾任停管工會常務理事的洪連佐則說，工會三名常務理事可以申請全日假處理會務，是六年前停管處與工會的協商結論，市府要推翻，就應透過勞資協商，更何況今年九月以前請會務假都核准，停車管理是否外包政策並非不能討論，工會認為應透過產、官、學、勞共同討論決定，而且將西門町機車委外收費，也造成原有停管員被調動，影響勞工權益，工會替會員發聲，難道不合理嗎？
蕭曉玲則說，她與市府只是理念、看法不同，沒想到竟被如此對待，這種手段非常霸道，根本是蠻幹，完全聽不進去跟他不一樣的聲音，與「白色恐怖」有何分別。
對於國中老師蕭曉玲是否因控告市府而遭整肅，郝龍斌昨並未直接說明此事，市府發言人羊曉東則表示，對於蕭老師的任何主張市府並無意見，是中山國中將蕭曉玲列為不適任老師，市府尊重學校的做法。
