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進入政院通過「性平三法」修正案／權勢性騷 最重罰百萬、關3年
行政院院會昨通過「性平三法」修法，政務委員羅秉成表示，第一階段修法在立法院通過後即可實施，涉及配套、訂定子法部分則預定明年三月八日婦女節上路。（行政院提供）
〔記者鍾麗華、林曉雲、邱芷柔、徐子苓／台北報導〕行政院院會昨通過包括「性騷擾防治法」、「性別平等教育法」及「性別工作平等法」的「性平三法」修正草案，權勢性騷擾加重處分，最重可罰一百萬元、處三年徒刑、五倍懲罰性賠償。行政院政務委員羅秉成表示，第一階段修法在立法院通過後即可實施，涉及配套、訂定子法部分則預定明年三月八日婦女節上路。
分一般及特別權勢騷擾 加重賠償
羅秉成指出，修法明確定義「權勢性騷擾」分為一般權勢型如主管，特別權勢型如雇主、機關首長等。針對權勢性騷擾行為人提出「層級式懲罰」，除面對被害者求償，也面對懲罰性賠償，其中一般權勢性騷行為人、教職員等為一至三倍，特別權勢性騷行為人則為三至五倍。
行政罰部分，調高一般性騷行為人罰鍰為一萬至廿萬元，也新增權勢性騷者罰鍰為六萬至六十萬元，雇主性騷則可開罰一萬至一百萬元；刑事部分加重性騷擾罪刑罰，新增利用權勢犯性騷擾罪者將加重其刑二分之一，最重達三年。
教育部次長林騰蛟表示，未來校長或教職員工利用師生權勢關係違反倫理發展師生戀，若情節嚴重，可直接由性平會做終身解聘等處理。
草案也明訂，學校性平會處理性別事件時，如涉案的是教職員工，調查小組成員應全部外聘；涉案的是校長（包含前校長），則由主管機關受理調查，必要時可先調整或暫停校長職務。
教育部學務特教司科長謝昌運說明，這次修法也強化主管機關責任，如認為學校調查處理有瑕疵或疑義，可要求學校再議；如仍有不當和違法疑慮，可直接由主管機關所設性平會審議。
逾10人未滿30人職場 應訂申訴管道
在職場上，強化雇主防治意識及責任，增訂十人以上、未滿三十人的公司應訂定申訴管道；不論是否接獲正式申訴，均有應盡防治義務，組成申訴處理單位即時調查、成員應有具性別意識的外部專家學者。
至於演藝圈，羅秉成表示，若有雇用、求職或監督、照顧關係，就有機會被認定是權勢性騷，但仍要視個案情形而定。
衛福部保護司長張秀鴛指出，草案規範性騷事件發生場所的主人，應採取有效糾正及補救措施，並明確化受理窗口及簡化申訴流程，針對行為人增訂配合調查義務，被害人則增訂保護專章。
行政院會昨通過「性平三法」修正草案，針對權勢性騷擾加重處分，最重可罰新台幣100萬元、處3年徒刑。示意圖。圖中人物與本文無關。（中央社）
