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進入華航簽署團體協約 與企業工會雙贏
華航與企業工會昨天在交通部長王國材（左二）、動部長許銘春（右）及桃園市長鄭文燦（左）及與會貴賓的見證下，華航董事長謝世謙（中）、與華航企業工會理事長劉惠宗（右二），於華航園區完成簽署。（記者姚介修攝）
〔記者姚介修／台北報導〕經過卅五次討論及協商，華航與企業工會昨天簽署團體協約，雙方達成七十九項協議，在交通部長王國材、勞動部長許銘春及桃園市長鄭文燦等人見證下，華航董事長謝世謙與華航企業工會理事長劉惠宗，代表勞資雙方於華航園區完成簽署。
稅前盈餘廿％分配給員工
此次為華航勞資第六次簽署團體協約，象徵勞資關係邁進一步，其中最受矚目的是稅前盈餘廿％分配給員工，雙方攜手共創永續經營。
華航與企業工會於二○○二年首次簽訂團體協約，先後於二○○五、二○○八、二○一二 及二○一五年完成四次續約協商，這次的團協簽訂協商會議自二○一八年起召開，歷經卅五次溝通與協商，達成七十九條共識，維持原有的勞動條件與福利，未因疫情影響，更提升多項照顧員工規定，符合雙方實際需求與現況。勞資雙方在協議中也展現最大善意，齊心努力照顧全體員工。
華航董事長謝世謙致詞時感謝華航企業工會，協助會員爭取勞動條件及福利，這次勞資雙方秉持誠信理念，共同研擬修訂新版團體協約，未來華航勞資關係將更穩固發展，在和諧的基礎上創造雙贏，為公司共創營運績效。
華航企業工會理事長劉惠宗也表示，董事長帶領華航員工戮力以赴，在疫情嚴峻考驗下，營運逆勢成長，華航勞資的互動關係詮釋了「勞資合作」真正定義，勞資合作凝聚全員共識，激發華航有史以來最強勁的動能。新版團體協約，是華航勞資雙方開創合作的里程碑，更是雙方的重責大任。
交通部長王國材、勞動部長許銘春及桃園市長鄭文燦等貴賓與會見證，都表示祝福與期勉。
