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yes123求職網調查》薪水太少 8成上班族年前想轉職

yes123調查顯示有8成上班族考慮在年前轉職,轉職理由前三名分別為「薪水太少」、「沒有升遷機會」與「公司缺少前景」。(記者吳柏緯攝)

yes123調查顯示有8成上班族考慮在年前轉職,轉職理由前三名分別為「薪水太少」、「沒有升遷機會」與「公司缺少前景」。(記者吳柏緯攝)

2016/11/24 06:00

〔記者吳柏緯/台北報導〕薪資成長趕不上物價上漲,行政院主計總處調查,台灣受僱勞工薪資水準倒退十六年,不少上班族表示想趁過年前轉職,爭取較好的待遇。根據yes123求職網的調查,有高達八成一上班族坦言,考慮在農曆年前換工作,比例不但較前兩年高,更創下二○○八年金融海嘯以來的新高。

創下2008年金融海嘯新高

yes123昨天公布「年終職場換跑道調查」,結果顯示有八成一的上班族考慮在年前轉職,其中更有六成三的人已經付諸行動,採取一邊工作一邊投履歷的策略。談到轉職理由,前三名分別為「薪水太少」、「沒有升遷機會」與「公司缺少前景」。

根據這份調查,上班族表示,若新東家平均加薪七九四六元,會立刻準備跳槽;相反地,若老東家平均加薪八九九四元,才能打消員工跳槽念頭。

調查顯示,有高達五成五的上班族坦言,年前離職最擔心的事情就是拿不到年終獎金,平均預計將會損失三萬七三一九元。不過同時針對企業端的調查則顯示,有六成三企業主表示,即便知道員工有離職或轉職計畫,並不會影響年度分紅與獎金的發放,主要仍以員工過往一年的工作考核為依據。

至於今年轉職的熱門行業,仍以餐飲業為主,其次為科技資訊業、金融保險,以及批發零售業。

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