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進入爆肝行業減工時 北市雇主違反要罰
2011/06/21 15:59
〔即時新聞／綜合報導〕年輕勞工過勞死事件，引發社會爭議。現在北市勞工局縮減「三大類」行業工時的上限，明訂各項工作的每月工時的上限、延長工時的薪資，以及休假日等規範，雇主每週應給勞工1日例假日，經約定每2週應給勞工至少2日例假日，最快今年7月底將實施。雇主若違反規定，將處以2萬至30萬元罰款。
勞工局訂「三大類」行業規範
台北市勞工局指出，「血汗工廠」、「爆肝」等行業將受限，其中分為勞動強度高的工作，如運鈔和人身保全、系統研發與維護的工程師、資訊服務業、醫療保健服務業等從業人員，每月上限240小時。而工作強度較低者，例如駐衛保全、抽水站人員等，每月工時限定為288小時；中度勞動強度者，例如公務機關的技工、工友、首長及救護車駕駛，每月為260小時。
最快今年7月底將實施
勞工局指出，為保障適用勞基法第84條之1工作者的身心健康，相關草案今天上午在市政會議中通過，將於7月1日完成法制化。公告程序內1個月內，若勞資雙方有異議可提出，市府將視情況提出聽證會程序。
