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進入雇主超頭痛！ 他靠這招4個月不上班爽領24萬
一名員工將份內工作「發包」給另外2名同事，自己長達4個月沒上班，爽爽在家領錢，引發網友熱議。示意圖，與本文無關。（資料照）
首次上稿 00:36
更新時間 06:10
黃筱薇／核稿編輯
〔即時新聞／綜合報導〕一名老闆近日在網路上發文抱怨，稱公司有名資深員工月領12萬，卻背著他將份內工作「發包」給另外2名同事，自己長達4個月沒上班，爽爽在家領錢，而他是在上個月吃春酒時才知道這件事，直呼傻眼，不知道該拿這名資深員工如何是好。貼文一出引發網友熱議。
一名老闆近日在「匿名公社」發文表示，公司內有一名月領12萬的資深員工，主要負責外島的工作，2月公司舉辦春酒時，他詢問有關工作上的問題，該名員工卻一問三不知，其他同事看不下去將實情告訴他，原PO才知道該員工的誇張行徑。
原PO透露，這名資深員工將自己份內的工作「發包」給另外2名同事，每個月多給他們各3萬元，當起「二老闆」，要求2人替自己代班15天，這樣的狀況持續4個月，也就是該資深員工有長達4個月的時間爽爽躺在家還領薪水。
原PO之所以到現在才知道這件事，是因為代班的同事會將工作回報給這名資深員工，再由資深員工回報給他，以防老闆發現他沒有上班。原PO坦言，得知真相的當下非常震驚，找上該資深員工攤牌時，對方竟還不以為意，稱「有人上班就可以了，不需要擔心那麼多」。
原PO忍不住詢問網友「這個資深員工這樣操作真的沒問題嗎？」，並表示「目前我只想到有稅金和保險的問題，因為所得稅我是申報在那位資深員工上，但他卻發薪水給其他員工，我實在被他搞糊塗了！」
其他網友看完紛紛直呼太扯，勸原PO趕緊將該員工開除，給真的有在做事的員工加薪就好，汰除冗員還能省下一筆錢。不過原PO聲稱，該名員工跟他其實是舊識，而且主管機關有規定那份工作最低限度的人員配置，若開除他也是要再補一個人過去，並沒有省到多少錢，因此他現階段沒有要把人開除的打算。
