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進入勞發署雲嘉南分署房務清潔人員訓練班 助2寶媽重返職場
40歲雙寶媽姜美如重返職場擔任房務清潔人員。（記者楊金城攝）
〔記者楊金城／台南報導〕國旅復甦，旅宿、餐飲業缺工未解，勞動部推出「疫後改善缺工擴大就業方案」，經媒合到旅宿、餐飲就業，勞工每月可領就業獎勵金最長1年，參加旅宿、餐飲相關職訓也有獎勵金，勞發署雲嘉南分署推出「房務清潔人員訓練班」，幫助40歲雙寶媽姜美如重返職場擔任房務。
姜美如在先生的鼓勵下，參加雲嘉南分署的「房務清潔人員訓練班」，結訓隨即錄取1家飯店的房務清潔人員一職，還考取了旅館管理專業人員銀階認證，直呼「學職能、想就業，報名勞動部職訓課程就對了」。
姜美如原擔任會計，婚後回歸家庭生活，想二度就業，加入房務職訓，發現跟做家事完全不一樣，「原來房務清潔有這麼多技巧和專業知識」。
分署職訓課程把飯店的房務設備直接搬到課堂上，透過老師的講解及實務操作，2個半月的訓期就讓姜美如快速銜接職場，她呼籲想重返職場的全職媽媽，善用政府資源提升職能、打造職涯第二春。
勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟表示，為協助失業、待業者充實專業技能，分署每年與轄區近40家委外單位合作，依產業需求及就業趨勢，開辦上百門職前訓練課程，相關訓練費用還依學員身分別負擔80%至100%，訓後就業率普遍超過8成以上，民眾可上分署官網查詢職訓課程選擇想學的職業技能。
勞動部「疫後改善缺工擴大就業方案」針對旅宿業、餐飲業相關職缺，經就業中心推介受僱，一般身分失業勞工每月有6000元就業獎勵，若是中高齡、二度就業婦女等特定對象，每月可領1萬元獎勵金，最長領12個月；另失業者參加缺工相關職類職訓，結訓後也有5000元獎勵金可領。
勞發署雲嘉南分署推出「房務清潔人員訓練班」。（記者楊金城攝）
