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進入我國STEM領域人才已不足 立委提醒更要提防中國搶人
立委陳秀寶質詢表示，我國STEM人才已不足，更要提防中國搶人。（記者林曉雲攝）
〔記者林曉雲／台北報導〕立法院教育委員會今安排「高教人才斷層」專題報告，立委陳秀寶質詢時表示，我國STEM領域學生銳減，佔比僅3成多，我國STEM人才已不足，更要提防中國搶人。
根據一份中國半官方報告顯示，到2024年，中國半導體業對有經驗的人才需求約近80萬名，目前能夠提供這類人才的數量僅占3分1，遠遠落後預估的需求；另據媒體報導，在美國主導下，半導體供應鏈掀起「去中化」浪潮，各國將晶片產業提升到戰略層面，人才競爭成為核心關鍵，尤其中國半導體長期以挖角方式，引進人才，在美國晶片禁令之下更顯捉襟見肘，但中國不死心，認定挖角海外人才是最佳捷徑。
陳秀寶表示，STEM領域學生從101學年的46萬4042人，110學年降至38萬5224人，佔比也從34.31％減至32.49％，我國STEM領域學生人數銳減，更難以滿足產業對人才的需求，而我國STEM人才已不足的情況下，政府更要防範中國搶人，祭出有效誘因把人才留在台灣，避免中國挖角。
立委吳思瑤質詢關注高階人才荒，指出近年招不到學生的博士班數目已逾40個，而過往要由科技部和教育部各出一半經費、補助博士4萬獎學金的政策只做半套，原宣稱每年補助600人，結果國科會僅補助300人，高階科研人才待遇偏低也慘輸國際，美國是我國的3倍、新加坡是3.5倍。
立委張其祿也表示，台灣高教薪資待遇競爭力不如國際是事實，要求教育部應針對高教薪資待遇競爭力做調查研究，作未來政策調整薪資的依據。
立委范雲關注環球科大扣薪案後續，也要求教育部針對全國高教發展會議之召開，盡速訂定時程與詳細規劃內容。
教育部次長林騰蛟表示，考量高教攬才的需要，近年已陸續推動彈性薪資、提升教授學術研究加給等措施，務實審酌物價變動情形調整退撫給與給付金額，未來持續研議教師待遇之合理性，強化高教競爭力。
立委范雲要求教育部針對全國高教發展會議之召開盡速訂定時程。（記者林曉雲攝）
教育部次長林騰蛟（左一）表示，會持續研議教師待遇之合理性，強化高教競爭力。（記者林曉雲攝）
