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進入小學女師遭控管教不當、大休長假 校方、女師回應了
台南市區一所小學周姓女英文老師遭投訴對學生管教不當、連休多種假，在校教書時間屈指可數，有如薪水小偷。（記者王俊忠攝）
〔記者王俊忠／台南報導〕台南市區1所小學周姓女英文老師，遭檢舉要女學生替她綁辮子、傳聞還要學生摸她屁股；女師並申請侍親假做人工生殖，在首胎人工受孕成功後，即改為帶全薪的安胎假，她調任台南第2年起連休侍親、安胎、育嬰等多種休假，在校教書時間屈指可數，有如占著茅坑不拉屎的薪水小偷。
投訴者指出，這位女老師是於2018年間調任到台南市區1所小學，從任教第2年起不論是教學或班級經營都荒腔走板，如她自以為是公主，命令三年級女學生幫她綁辮子，女學生覺得恐懼又噁心、已經轉學；而班級間也傳聞女師要其學生摸她屁股，向學生求證，學生又改口聽錯了。
投訴者表示，校方同意女師申請侍親假，女師疑是用侍親假來做人工受孕，跡象顯示女師並未回到公婆住的縣市侍親。而女師人工生殖成功後，馬上向校方改為帶全薪的安胎假，要問國內各行業那有這種帶全薪的安胎假？女師也休帶薪帶職的56天分娩假，休完分娩假，又把孩子丟到托嬰中心，自己再藉育嬰假名義，整天逍遙逛街。
投訴認為，女師從任教台南第2年起連休侍親假、安胎假、育嬰假、事、病假等，在校教書時間屈指可數，浪費納稅人血汗錢，也不見學校有何處理或將其缺額開出。校長雖有啟動校內性平委員會、教評會，但屢對女師重重拿起、輕輕放下，讓人有息事寧人的聯想。
校長說明，校方對女師案在2年前有做調查處理，2020年的綁辮子不當管教事件，校方已查明懲處女師，呈現在當年度教師考核；有關投訴指疑有摸屁股性平情事，經查並未接獲當事人反應，但學校已依投訴內容啟動調查程序中。
對於女師請休假問題，校長表示，經統計女師從2020年9月起休約10個月的侍親假（留職不支薪）、4個多月安胎假、42天分娩假與約4個月的育嬰假（留職不支薪）。校方對該師請假皆依規定辦理；不過，針對檢舉投訴事項，將請女老師說明，若有虛偽隱瞞，會依法辦理並從重量處。該師所遺課務，校方甄選代課教師任教，並無影響學生權益。
休假中的女師透過校方回應說，1、相關事件學校秉公處理，她並無要求學生摸她屁股之事；2、請假是依照規定申請，侍親假期間往返台南及中部照顧（2020年9月至2021年6月），受孕後侍親假仍持續至6月底，沒有更改假別，她復職後是因為子宮大量出血才照醫囑安胎到生產（2022年1月剖腹）；3、目前返回娘家照顧小孩，並未送托嬰，對相關誤解做澄清說明。
