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進入明年健保費率兩案併送衛福部核定 4.97％、5.47％至5.52％
資料照。
首次上稿 13:04
更新時間 13:37
〔記者林惠琴／台北報導〕健保會今天討論明年健保費率草案，結果已經出爐，會中僅就「一定要漲」達成共識，但「漲多少」則未達成共識，因此最後決定分成兩案，其中一案是4.97%，若以一般企業受僱者月投保金額4萬0100元計算，平均每月約多付34元；另一案是5.47%至5.52%，月付增加94元至100元，將送衛福部核定。
健保會委員、藥師公會全聯會理事長黃金舜表示，最後討論出來的結果是4.97%與5.47%至5.52%兩案，主要是因為一部分的健保會委員認為受到疫情的影響，百業蕭條、勞工生活困難，因此希望先撐過明年，往後有問題到時再討論，但另一部分的委員則認為應該一併考量明後年的狀況，不要明年過了，後年就出問題。
黃金舜透露，今天早上討論了好幾個鐘頭，內部討論很激烈，都無法整合意見，並且也有提到體制改變的問題，但光靠幾個委員談財務怎麼調整、體質改善，恐會流於空談。
健保會委員、台灣社會心理復健協會理事長滕西華指出，大部分的人都支持費率調整，但分成兩案，比較多人支持的是4.97%，主要考量對於民眾負擔比較小，只是此版本預計明年安全準備金僅可維持1個月，若是最後衛福部核定的總額採醫界版本，更是會連1個月都不夠，後年必須面對調漲問題。
滕西華說明，另一方案是5.47%至5.52%，則是可以撐到2022年，甚至若以安全準備金維持1個月來說，甚至可以撐到2023年，但確實對於民眾負擔太重，因此自己最後兩個版本都無法支持，選擇棄權，認為5.17%至5.24%較適合。
滕西華提到，接下來就是送衛福部核定，再送行政院拍板，原則上是明年1月底前就要決定，但衛福部也可能最後兩案均不採用。
