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進入獨家》聖約翰科大以教師校外接案發研究費 私校工會：恐違法令
少子化衝擊大專校院，全國私校工會理事長尤榮輝今天表示，位於新北市的聖約翰科技大學，改以教師「校外接案績效」核給研究費，恐使不少老師每月收入減少一半，若未與個別教師達成協議恐違反法令。（尤榮輝提供）
〔記者林曉雲／台北報導〕少子化衝擊大專校院，全國私校工會理事長尤榮輝今天表示，位於新北市的聖約翰科技大學，改以教師「校外接案績效」核給研究費，恐使不少老師每月收入減少一半，若未與個別教師達成協議恐違反法令，會面臨教育部的裁罰如扣減獎補助款和減招，若老師提起行政救濟或司法訴訟，學校最後仍須給付所有欠薪，又損害學校形象，實在得不償失，呼籲校方應先個別和教師協商妥善處理。
1967年成立新埔工業專科學校，2005年改名聖約翰科技大學，創校有50年餘歷史，創辦人為當時聖公會台灣區主教王長齡博士，第一任董事長為吳舜文女士。新上任的校長黃宏斌，曾任教育部高教司司長，也曾任台大學務長、桃園縣副縣長等。依教育部「大專校院校務資訊公開平台」資料，108學年有3073名學生，167名專任教師，107學年度私立學校可用資金3億3228萬2千元，107學年度虧損1億3298萬9千元。
尤榮輝表示，聖約翰科大近年招生狀況不佳，109學年度四技甄選入學及聯合登記分發總共只錄取46名學生，缺額高達455名，導致學校財務收支不平衡，105至107學年度總計虧損3億6833萬元，為達財務收支平衡，於今年8月祭出薪資調整方案，教師研究費改依教師承接的計畫案、產學合作案，以及推廣教育計畫績效給薪，而職員的薪資以8折發給。
尤榮輝指出，依教師待遇條例第17條規定，私立學校在未與教師協議前，不得變更研究費支給數額，教育部也三申五令要求各私校遵守，聖約翰科大首創以教師校外接案績效核給研究費，若未與個別教師達成協議就違反法令，恐怕會面臨教育部裁罰，包括扣減獎補助款和減招。若老師提起行政救濟或司法訴訟，學校最後仍須給付所有欠薪，又損害學校形象，實在得不償失。
尤榮輝表示，少子化後不少私校面臨財務困難，許多學校以扣減教師研究費減少人事成本，但教師研究費幾占教師薪資5成，聖約翰科大提出的研究費調整方案，恐怕不少老師每月會減少一半薪資，衝擊相當大，學校未經與教師協商就片面調減研究費，在法律上完全站不住腳，但教職員也必須考慮若不配合減薪，是否會加速學校退場而造成集體失業？須考量勞資同在一條船上，呼籲聖約翰科大勞資雙方好好溝通協調取得平衡，才能讓學校永續發展。
