人資錯看「國中學歷」獲錄取 她愧疚本來該來面試的人
人資搞錯履歷錄取國中畢業生,網友深怕被拆穿;示意圖。(資料照)
〔即時新聞/綜合報導〕一名網友在論壇Dcard上發文表示,自己只有國中學歷,但仍抱著試試的心態投了有名的公司,竟被邀約去面試,還順利錄取,網友之後認為「應該是人資搞錯履歷了」,不知道該如何與主管承認,因此發文詢問網友。
網友在《Dcard》以「主管看錯履歷,每天害怕被發現」為題發文,原PO表示自己只有國中學歷,大約在1個月前抱著試試的心態,投了間有名的公司,令她驚訝的是公司竟邀她去面試,到了面試當天,人資向原PO索取履歷時,剛好有人進辦公室打擾,導致人資搞錯履歷,並接著詢問原PO,「有看到您是北商畢業的,您對於期望薪資的部分是多少?」,而原PO當下一時沒反應過來,只回應說道,「依公司規定就好」,對方就開始說明薪資跟規定,最後請原PO幾天後報到,可以正式上班。
原PO回家後,仍覺得不對勁,為何薪資跟待遇那麼好的公司,竟會邀約面談,還成功應徵上,於是就回想了面試時的對話,才發現「應該是人資搞錯履歷了」,後來原PO仍順利入職上班,但到現在都很怕被人發現自己的假學歷,在辦公室都很努力的自學,不會的就上網查詢,目前還是未被其他人發現異狀,覺得壓力很大,很愧疚於那個本來會來面試的人。
原PO甚至坦言「如果你有看到這篇文章,真的很對不起,但你如果還沒找到工作請跟我說,我會主動去承認」,還求問網友「該怎麼跟主管說會比較好」。
對此,有網友質疑詢問,「妳應該在報到前就要承認了,這樣沒有欺騙的問題嗎?而且後續要辦理健保,需要身分證跟畢業證書影本,這樣也沒有穿幫嗎?」,原PO則回應,「勞健保的負責人是另一個,他們有跟我要畢業證書影本,我有直說沒有大學畢業證書,但對方不知道是沒聽到還是怎麼了,跟我說之後再補」。
也有網友勸原PO不用太在意,「沒人覺得原po好像格格不入或表現差太多,如果又是不錯的公司,那代表很多工作都不用到很高學歷,比起看學歷,看人選與職缺的符合程度以及個人態度和潛力更加合適,畢竟現在應該大部分的人都有大學跟碩士學歷,而那些有好學歷工作又做的好的人,也不是單純因為他學歷好,而是他有能力,思維邏輯清晰,可能又很聰明努力!」。
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