台積電副理遭中國吸收 面試隔天狂印機密製程

〔記者蔡彰盛／新竹報導〕在台積電任職長達10年的周姓工程師，被公司升任技術副理才幾個月，就與中國上海華力微公司私下接觸，希望跳槽過去當部長，沒想到面試隔天就開始偷偷列印台積電包括16奈米製程等多項機密文件，新竹地檢署依背信與商業秘密法罪嫌將他起訴。

檢調調查，周男自2007年起在台積電任職，先後經歷20奈米、10奈米及5奈米金屬閘極製程工程師，2016年升任技術副理，負責5奈米金屬薄膜填洞製程開發等工作。

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同年周男與某獵人頭公司聯繫後，對方安排周男於竹北市喜來登飯店接受中國上海華力微公司面試，得知對方企圖發展28、20、14奈米製程並有意提供金屬閘極製程相關部門部長職缺，有意爭取，為增加自己爭取該職缺籌碼，確保足以勝任該職位，並擁有華力微欲發展而欠缺之技術，

面試隔天就在台積電辦公室內，將16奈米前段、中段製程流程的步驟及說明檔案，從個人網路硬碟將檔案複製至虛擬電腦主機桌面，列印機密等級文件共8張。事後周男多次與華力微聯繫，又將10奈米製程機台產線配置及成本檔案列印機密文件共4張。周男與華力微議妥薪資待遇及福利，確認可取得華力微金屬閘極薄膜部門職缺後，再列印20奈米產品異常問題匯整檔案。

周男得手後旋於去年1月提出離職申請，經內部稽核清查其列印紀錄時發現異常，於離職面談時詢問列印原因及列印資料流向，台積電派員火速隨周男至住處取回列印資料，並向檢調報請偵辦。

周男到案後坦承列印文件並未經主管同意攜回住處，卻否認列印前故意變更檔名或張貼至其他檔案後列印。然而檢方從搜索查扣他的電腦與手機，證明他與華力微聯絡，並主動向華力微表達要去看環境，對方並安排他到華力微與高層當面洽談，表示有意提供部長職位的事實。

檢方依刑法背信罪嫌及營業秘密法意圖在中國使用而未經授權重製及使用他人營業秘密罪嫌，將周男起訴。