國民黨團牽拖 馬年金改革徒勞無功

〔記者曾韋禎／台北報導〕雖馬英九政府曾於二○一三年提出全面性的年金改革草案，但因朝野歧見甚多，國民黨團更無意在選前推動，終以「徒勞無功」收場。

因勞保在二○一二年底傳出破產危機，馬總統在當年十一月宣示推動年金改革，接著在二○一三年四月公布包含軍、公、教、勞的年金制度改革方案。

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公務員部分，馬政府擬對新進人員採「確定給付制」兼「確定提撥制」的多層次年金制，以降低整體給付水準；現職人員退休從八五制改為九○制，以延後退休金起支年齡，並擬將「最後在職俸額」改為「最後十五年平均俸額」；計算退休金的基數內涵，則由「本俸二倍」降至一．六倍；最受爭議的十八％優存利率，將逐年降至最高九％。教師部分比照公務員。軍人因有服役年限之故，改革幅度較小，退休金基數內涵維持「俸額二倍」。

勞工部分，馬政府擬將計算基數由最高六十個月薪水平均拉長為一百二十個月；投保薪資超過三萬元的給付率，則從一．五五％縮水到一．三％。

民進黨團認為改革幅度太小，致公教人員仍遠較勞工優渥，也製造新舊公務員間的差別待遇。故將所得替代率上限從八十％下修為七十％，無論年金請領年齡或退休金計算基數，皆比照勞工，改為六十五歲及「最後十二年平均俸額」。

除勞保外，相關草案在二○一三年五、六月陸續送出委員會，但國民黨團遲不邀集協商，馬政府年金改革最後未完成。