立委批放假一國兩制製造爭議 郭芳煜：勞資可各讓一步

〔記者鄭鴻達／台北報導〕國民黨立委盧秀燕今日質詢時表示，教師節、國父紀念日及行憲紀念日放假，在公私校教師、不同勞工間都一國兩制，何時補假還讓勞資雙方拿刀互砍，製造勞資爭議。勞動部長郭芳煜反駁，指盧所舉例子過於極端，何時補休雙方都可讓一步、協商。

因「一例一休」《勞基法》修正案尚未通過，今年9月28日教師節，將出現公校老師不放假、私校老師放假，適用《勞基法》勞工可放假，但為配合台北股匯市，銀行、郵局人員卻要加班的情形，修法若遲未通過，國父誕辰紀念日及行憲紀念日也將維持此情形。

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立委盧秀燕今日質詢時，砲轟行政院的放假議題荒腔走板，勞工、教師都一國兩制，連放假都能放到國家大亂，不僅如此，今年11月12日國父誕辰紀念日，及12月25日行憲紀念日都適逢週末，民眾都在問究竟可否以及如何補假，但勞動部卻讓勞資雙方自己協商。

盧秀燕接著指出，要勞資雙方去協商補假，讓弱勢的勞工自己去向老闆爭取，若老闆不同意，豈不成為政府讓勞資雙方互砍，製造勞資爭議，若勞工想在週一補休來安排連假旅遊，但老闆卻不同意，雙方都不讓，到時該怎辦，如此只會徒增勞資雙方的困擾。

勞動部長郭芳煜緊接著反駁，指盧秀燕所舉的案例過於極端，國假遇週休二日如何補休，勞資可以協商，假使該週一業務繁忙，雙方可互讓，老闆為勞工互相考慮，勞工為老闆考量，這都可坐下來談、坐下來協商，大家都可讓一步。

行政院長林全補充說明，指出此類放假的議題過去其實一直都存在，只是在實施單週工時40小時政策前，可以挪移工時，因而沒被凸顯出來，今年五一勞動節的狀況也是一樣，當時能解決，為何這次就不能解決，但他也坦言目前的狀況，仍有可改善的空間。