選戰激情後 應安撫員工心

記者唐在馨／特稿

一場激情的選舉落幕，台中市長胡志強一日宣布中市府進入「看守狀態」，他雖然已經跟大家說一聲再見，但要「繼續向前走」的市府員工，恐怕必須要新市長林佳龍儘速出面說明方向，安撫人心。

選舉期間兩軍攻防，選舉落幕，胡志強落敗，連帶一級首長政務官也面臨同進退的問題，難免有所落寞，但對於選舉期間，不少基層也淪為「一起打選戰的部隊」，選後又面臨新政局、新人事的變數，用「人心惶惶」來形容，並不為過。

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對林佳龍來說，選舉期間他發表過「給公務員的一封信」，合併以來，市府基層員工，有人肯定胡志強及一級首長的表現，但相反的，也有些基層有所反彈，林佳龍可以大贏近廿一萬票，市府員工有多少人投給他？他應該珍惜，而有多少人沒有投給他？他也應該重視。

行政系統原本就應該依法辦事，公務員的升遷、功過，本來也就應該視工作表現來給予回饋，新的市長誕生，也就意味著市府將會有一套新的人事標準，選前的喊話畢竟都只是「開出支票」，如何落實兌現，讓公務員安心做事，林佳龍的考驗，也馬上開始。