旅宿房務就業補助延長到年底/鼓勵僑外生投入 留台限制8月底前可望鬆綁
勞發署雲嘉南分署推出「房務清潔人員訓練班」。 (資料照,記者楊金城攝)
〔記者李靚慧/台北報導〕為紓緩旅宿業缺工,勞動部去年跨部會推出「疫後改善缺工擴大就業方案,針對房務(清潔)人員給予就業獎勵,原補助期限至六月底,勞動部已同意延長旅宿業專案期限至今年十二月三十一日;另同時規劃鬆綁僑外生留台限制與規範,鼓勵僑外生畢業後留台投入旅宿業中階技術工作,相關法規鬆綁程序預計八月底前完成。
疫後旅宿業頻喊缺工,要求開放聘用移工,勞動部仍在研究交通部觀光署提出的評估報告,為紓緩旅宿業缺工問題,勞動部多管齊下提供解決方案。
勞動部透過全國各地公立就業服務據點,提供求才媒合服務僱用獎助,鼓勵雇主僱用中高齡及高齡者、二度就業婦女等失業勞工,每人每月獎助雇主最高一萬五千元,最長十二個月。
勞動部已協助求才補實3.6萬人
去年五月進一步推出「疫後改善缺工擴大就業方案」,鎖定旅宿業房務(清潔)人員為專案職缺,勞動部加碼提供就業獎勵,每月最高一萬三千元,最長十二個月,以提高失業勞工投入旅宿業的意願。
自去年至今年五月已協助旅宿業求才補實三萬六千人,其中協助旅宿業者進用約一萬四千名(約佔三十九%)中高齡及二度就業婦女勞工;透過職業訓練計畫,培訓旅宿業所需人才約一萬一千人。
勞動部也規劃藉由鬆綁僑外生留台限制與規範,鼓勵僑外生畢業後留台投入旅宿業中階技術工作。
規劃中的措施包括開放副學士以上僑外生從事旅宿業房務、訂房、接待、清潔或餐廳外場等房務中階技術工作;第二是配合法規鬆綁,取消僑外生每年評點配額人數上限;第三是開放僑外生申請個人工作許可,以便利僑外生銜接移民制度申請永久居留。
根據統計,近年每年在台畢業的僑外生約一萬三千人,五年估計也有六至七萬人,去年評點核准約五四○○人,留任率未達二分之一,因畢業僑外生已適應在台生活及社會環境,若可優先擴大留用,將可紓解國內缺工壓力,但因涉及法規鬆綁,仍需跨部會協商討論。
-
罕見! 嘉義母子相差25歲 同年同市同組考上正式教師傳佳話
-
天熱出門「有哪些小物」幫降溫? 網推2物超有效:冷到微發抖
-
暖暖站「機車闖軌道」遭新自強號撞飛!台鐵七堵-四腳亭站延誤
-
水電工投入社區營造13年 江炳辛獲國家環境教育獎優等
-
隔空點穴?台中男騎機車買中餐 瞬間定格「石化」疑中風
-
桃市逾500人捐髮助癌友 5年級女孩不捨母罹癌捐出6年長髮
-
飛碟、飛彈還是火流星? 火紅發光體夜空爆炸 東管處求解
-
桃園拚污水下水道接管率 續推「3免2補」政策
生活今日熱門