新任健保署長石崇良上任 提出5大改革藍圖

〔記者林惠琴／台北報導〕衛福部健保署今日舉行新任署長交接典禮，由原衛福部次長石崇良正式接任，石崇良提出體系、財務、科技、法制、社會溝通等5大改革藍圖，強調會將健保向前延伸到預防保健，向後與長照銜接，也會檢討給付，打造全人照護體系，並以健康投資結合生技產業政策，強化數位健康（digital health）。

石崇良今日表示，談到自己的心情就想起「雁行理論」，強調健保是台灣最重要的資產，能夠走到今天，就是一棒接一棒，由歷任總經理與署長解決不同時期帶來的挑戰，讓健保在世界上成為了不起的成就與奇蹟，但挑戰不會終止、改革沒有終點，承蒙部長薛瑞元的信任，誠惶誠恐，也感到任重道遠。

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「大家都在罵健保不配合，這次讓你去做看看！」這是薛瑞元對新任署長的期許，石崇良提出5大面向，其中，在體系面的部分，目前面臨高齡社會、醫療需求很大的挑戰，健保成為工具與平台，會向前延伸到預防保健，向後與長照銜接，打造全人照護體系。

在財務面部分，每任歷任總經理與署長都有這樣的挑戰，但就誠如前部長陳時中、現任部長薛瑞元所提，總額超過8000億元，不只是支出，也是健康投資，如何善用龐大投資結合生技產業政策，真正發揮綜效、達到加成的效果，接下來會就各項給付檢討，像是新醫療科技，只要民眾有需要，具科學評估、實證依據，就可以跟產業合作，得到有效率、有效果的照護。

在科技面方面，發展數位健康是重點，在這次疫情中，指揮中心領導非常重要，但技術性科技的協助是不可抹滅的貢獻，健保善用資訊強項，尤其是前署長李伯璋強化資訊量能，因此於疫情充分爆發時，投入最早口罩實名制、醫療人員可查詢TOCC風險因素，甚至到各項檢測與疫苗資訊等。

薛瑞元認為「數位健康」是成為醫療體系往上提升的重要推力，因此請衛福部資訊組提出跨時代的次世代醫療系統升級計畫，促進醫療體系與國際接軌，提供遠距醫療等各項新型模式導入。

在法制面方面，去年大法官釋憲有2項爭議，包含健保資料使用、海外國人停復保規定，也是要在限期、限時內完成的法規檢討與修訂，當然還有很多法制面經過多年實施，需要與時俱進修正，也會一併進行。

在社會溝通面方面，健保是全民建保，各項政策擬訂一定會去強化社會溝通，包含對內各單位、對外各部會與醫界、民眾，希望成為夥伴關係，讓健保發展下去。

「這樣的考卷，不曉得可以得到幾分？」石崇良指出，未來會與相關單位保持密切合作，健保永續發展是共同目標，永遠是台灣最重要的價值。