鼓勵銀髮族投入職場 柯文哲與78企業合作釋4427樂齡職缺
2021/11/30 16:33
台北市長柯文哲今與78家中高齡友善企業、機構簽署合作意向書,共開出4427個提供55歲以上的樂齡者友善職缺,鼓勵退休銀髮族再就業。(記者鄭名翔攝)
〔記者鄭名翔/台北報導〕邁入少子及老年化社會,青銀共事已成為未來勞動市場趨勢,台北市長柯文哲今與78家中高齡友善企業、機構簽署合作意向書,共開出4427個提供55歲以上的樂齡者友善職缺,致詞時表示,社會應建立「活到老、學到老」的氛圍,讓每個人得以終身學習,避免被淘汰或拖垮整個社會。
柯文哲於今出席「110年度第五屆菁業獎/青鳥展翅獎」頒獎典禮時指出,北市勞動市場面臨結構性失業、銀髮族就業率低、青年就業率低等三大問題。
台灣65歲以上就業人口僅8%,反觀南韓、日本使高齡人口就業已達30%,柯文哲認為,現正面臨少子化危機並步入高齡社會,須鼓勵中高齡進入就業市場,否則將出現勞動力不足的困境,因此北市府致力提高銀髮族就業,例如前勞動局就業服務處長退休後又投入協助相關政策推行,便是最佳典範。
柯文哲指出,企業應重新檢視工作業務,找出適合銀髮族的工作內容,並提供職前訓練及改變社會氛圍,打造活到老學到老的學習心態,尤其未來電商物流大量取代傳統經濟模式已成必然趨勢,應促進產業轉型,並將終身學習觀念帶入社會之中,避免被淘汰或拖垮整個社會。
柯文哲今現場也與麥當勞、7-11等中高齡友善企業、機構簽署合作意向書,共開出4427個提供55歲以上的樂齡者友善職缺,並由北市勞動局的「銀髮職務新創中心」協助媒合,希望提升開發銀髮勞動力。
-
針對中部精密產業及就業年齡 勞動部推5亮點促進就業
-
65歲嬤進社區導覽解說、開發商品 高齡就業找回生活動力
-
塞、啾、癢!對抗換季過敏拒當溫室花朵
-
歷史建物變中高齡創業基地 建築與人都找到第二春
-
中高齡員工成趨勢 銀髮中心補助企業打造友善職場
-
Cartier Trinity突破常規盡顯新意
-
紅不讓!「紅球」與棒球相遇 竹溪月見橋風鈴木吸睛
-
花蓮強震》比車大落石「比比皆是」餘震中裂解!中橫便道拚明天通車
-
大甲媽躦轎信眾如「貪食蛇」 遇輪椅人士「排山倒海」讓開
-
花蓮強震》高市特搜醫療團隊救治撫慰受困民眾 4天後送148人
-
花蓮強震》台9線下清水橋鋼便橋搶修完成 蘇花公路今傍晚6點開放小客車通行
-
花蓮強震》蘇花鋼便橋開放通行了 明起每天放行3時段
-
台南和勝堂「送王船」 3000人遶境祈福
-
竹市17公里自行車道 議員指出彩虹橋螺栓鏽蝕嚴重、步道出現高低差
生活今日熱門
看更多!請加入自由時報粉絲團