疫情重創墾丁 度假村慘「員工借紓困當薪水」

〔記者蔡宗憲／屏東報導〕武漢肺炎（新型冠狀病毒，COVID-19）疫情，目前仍看不到盡頭，政府宣布全台三級警戒後，觀光業者大多自主停業，本該進入旅遊旺季的墾丁地區住房幾乎都防疫歸零，陸續傳出飯店裁員或縮減工時狀況，而端午連假住房業績泡湯後，更有知名度假村傳出「8月再發5、6月薪資」，先協助員工申辦勞工紓困貸款的緊急狀態，業者強調堅持不裁員，急困者仍發薪資，期盼與員工共渡難關。

這份度假村流出的公告，寫著「因應新冠疫情，共體時艱克服困難的應變辦法」，說明「受疫情影響造成營運緊縮，公司各項收入幾近歸零，為維持公司營運能順利度過此艱困時期」，在公司取得資金挹注前，預計8月10日發放5、6月薪資，9月10日發放7、8月薪資，並協助員工申辦勞工紓困貸款10萬元，以應燃眉之急：公告也強調，政府補貼第一年勞工紓困貸款利息，公司會會補貼第二、三年利息，無法申請貸款者公司會盡力支付薪資，6、7、8月未發放薪資，也會依年利率6%補貼。

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度假村6月10日這項公告相當於5、6、7月份的工資延後發放，引發部分員工譁然，消息更迅速在當地飯店業界形成震撼彈，各大飯店旅宿業員工也感受唇亡齒寒，這也是繼月初枋山一家飯店兩階段裁員約20人後，第二家在疫情警戒下採取大動作應變的旅宿業者，據了解，目前多數業者仍採設施整修、員工放年假及補休假方式苦撐；據了解，渡假村員工當前139人，平均每月需發薪資500多萬上下。

遭指發不出薪水的悠活渡假村業者解釋，受到疫情困難，5月份原訂房延期或退費，致收入趨於零，悠活首先想到是如何跟員工一起度過，秉持「員工全體一個都不能少」，與員工共同討論共渡方法，首先協助員工申請勞工紓困補助，公司再加碼補貼利息，期望能持續到9月一起克服眼前現況，公司盡全力申請補助款，但當前款項未發放，仍針對多數員工發放部分薪資（約三分之二），並預計推出防疫全包專案，在員工全體一個都不能少的幫助下，希望疫情後儘快恢復營運。

屏縣府勞動處表示，尚未接獲該公司因疫情而資遣或縮減工時的通知，建議業者先第一步縮減工時（通報勞動處）讓員工可以領薪資差額補貼；第二步請有資金需求的勞工盡速向各銀行申請10萬紓困貸款；第三步請公司趕快跟經濟部依員工總數申請每人4萬元的紓困措施，五、六月薪資遲延給付的部分，業者仍須召開勞資會議並訂出一個明確給付薪資的日期，縣府在連假後將派員前往協助。

恆春半島房間數最多的墾丁福華飯店，總經理張積光直言上月20日後就開始不接新客入住，並陸續處理延期或勸退連假住宿，端午連假從8成滿房處理至全數延期，雖然營運咬牙苦撐，但上月中部分住宿旅客咳嗽，服務員工都會顯露擔憂的神情，為了防疫及保護員工健康，近期都自主停業進行內部整修，員工則分批進行視訊課程、補修及放年假。

張積光也代表當地業者向政府喊話，他強調，觀光業今年疫情比去年損失還要大，不明白今年針對員工薪資補貼，為何比去年少了近三分之一，此外，疫苗普及施打後，若要恢復社會正常運作，也呼籲政府別忘記旅遊觀光業第一線的施打，保障出門旅遊及接待跨縣市旅客的服務人員健康，幫助觀光業最快速度恢復正常運作。

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