畢業即可就業 認明iCAP標章背書
設計師林麗華(左起)、陳怡帆、洪韻茹、林兆玲參加獲得iCAP認證的職能課程,提升職場競爭力,還有助繼續深造。(圖:全球頂尖國際認證公司提供)
〔記者黃邦平/台北報導〕許多企業常抱怨證照無用、學用落差,勞動力發展署推出「iCAP」標章,鼓勵訓練單位推出因應市場人力需求的訓練課程,培養產業需要的人才,目前已經有82門課程。
例如實踐大學主動探詢業界需要,設計了「外銷針織服裝打版師」職能課程,讓大三以上學生參加,課程包括專業打版、打樣,學員有能力執行基本打版與打樣、也能與樣品師溝通修改版型,與成衣產業順利接軌,畢業即就業,課程推出第2年,就吸引企業先到學校搶人才。
此外,像全球頂尖國際認證公司最近也推出課程,結訓即可取得「形象造型國際培訓師認證課程」資格證明,除了提升就業力,還與英國美容工會合作,進修可抵學分,也可取得169國工作簽證。
勞動力發展署職能標準及技能檢定組組長游明鑫表示,一般訓練課程往往選定了訓練科目與教材,就都用同一套方式訓練人力,這種模式通常只能選擇「最大公約數」,有了基礎能力,卻不著墨在專精項目,不見得符合產業的需要。
「iCAP」是要求訓練單位先分析產業要求的人才需要什麼樣的能力,決定課程要培育什麼樣的人才後,依據政府公告的職能基準或透過職能分析方法,經過A(分析)、D(設計)、D(發展)、I(實施)、E(評量)等5大階段發展課程。
游明鑫說,這樣的課程貼近需求,但上起課來也比較辛苦,且需要的人才能力標準也會不斷進步,因此取得「iCAP」認證也只有3年效力,目前已有82門課程取得標章,都公告在職能發展應用平台。
勞動力發展署職能標準及技能檢定組組長游明鑫強調,透過iCAP認證標章,更容易分辨哪個才是有品質的訓練課程。(記者黃邦平攝)
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