即時 熱門 政治 軍武 社會 生活 健康 國際 地方 蒐奇 影音 財經 娛樂 藝文 汽車 時尚 體育 3C 評論 玩咖 食譜 地產 專區 求職

吃尾牙算不算加班? 勞動部︰不可強制出席

2017/01/08 13:52

勞動部表示,尾牙活動屬於歡樂的節慶活動,勞工可依個人意願自由參加,僱主不可強制員工出席,該時段也不是工作時間,沒有加班費問題。圖與新聞無關。(資料照,記者張慧雯攝)

〔記者吳柏緯/台北報導〕歲末年終,台灣不少企業會選在這個時期舉辦尾牙,慰勞員工1年辛勞。勞動部表示,尾牙活動屬於歡樂的節慶活動,勞工可依個人意願自由參加,僱主不可強制員工出席,該時段也不是工作時間,沒有加班費問題。

勞動部說明,尾牙屬於傳統習俗,《勞基法》中並沒有明確規範,通常不會強制員工一定要參加,應屬員工自由參加,所以不管舉辦時間為何,都不算加班。但是員工若被強制要求參加,就要視為工作時間,必須依相關規定支付員工加班費。

除了尾牙外,勞動部進一步指出,僱主若強制勞工參與集會,不管內容與性質,例如爬山、野餐、教育訓練,一律算工作時間,若在勞工假期舉辦,就要算加班費。

不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎  點我下載APP  按我看活動辦法

看更多!請加入自由時報粉絲團
TOP