吃尾牙算不算加班? 勞動部︰不可強制出席
2017/01/08 13:52
勞動部表示,尾牙活動屬於歡樂的節慶活動,勞工可依個人意願自由參加,僱主不可強制員工出席,該時段也不是工作時間,沒有加班費問題。圖與新聞無關。(資料照,記者張慧雯攝)
〔記者吳柏緯/台北報導〕歲末年終,台灣不少企業會選在這個時期舉辦尾牙,慰勞員工1年辛勞。勞動部表示,尾牙活動屬於歡樂的節慶活動,勞工可依個人意願自由參加,僱主不可強制員工出席,該時段也不是工作時間,沒有加班費問題。
勞動部說明,尾牙屬於傳統習俗,《勞基法》中並沒有明確規範,通常不會強制員工一定要參加,應屬員工自由參加,所以不管舉辦時間為何,都不算加班。但是員工若被強制要求參加,就要視為工作時間,必須依相關規定支付員工加班費。
除了尾牙外,勞動部進一步指出,僱主若強制勞工參與集會,不管內容與性質,例如爬山、野餐、教育訓練,一律算工作時間,若在勞工假期舉辦,就要算加班費。
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