改制「簡薦委制」 公總：將可改善嚴重人力缺口

〔記者鄭瑋奇／台北報導〕立法院今日三讀通過立委葉宜津提案「交通部公路總局組織條例修正案」，將公路總局用人制度由現行「資位職務分立制」改制為與一般行政機關相同的「官等職等併立制」，使新進人員薪資福利與一般行政機關相同。公路總局表示，修正案通過後，期許能改善嚴重人力缺口，吸納並留下更多人才。

公路總局主要業務都與民眾生活息息相關，包含公路工程及公路監理等，公總表示，近年業務均大幅成長，但因用人制度以「資位職務分立制」任用，造成新進人員起薪偏低，又無結婚、生育等各項補助，離職率高、外補不易，衍生人力斷層問題。相信這次人事制度改制三讀通過後，除能提升員工工作士氣外，對留住及延攬優秀人才，及業務推動都有助益。

請繼續往下閱讀...

工程及監理業務著重在經驗傳承，有一套嚴謹機制對員工培訓，包含公路（大地）工程、橋樑（隧道）工程或是交管（監理）人員，均有完整養成體系與訓練制度，可使理論與實務相結合，歡迎對土木、機械、交管、監理、車輛有興趣民眾，都可加入公總服務行列。公總表示，特別感謝葉宜津委員提案、審查會召集人林為洲委員、總召柯建銘委員、林德福委員，及交通委員會聯席審查委員。