公司要員工簽自願加班同意書 引網友筆戰

批踢踢實業坊出現1張公司要員工簽星期六自願配合加班的同意書，引發網友熱烈討論。（圖擷取自批踢踢實業坊）

〔記者張聰秋、劉曉欣／彰化報導〕引發爭議的勞動部擬修勞基法推動「1例1休」的周休2日制，法都還在討論，尚未實現，彰化縣竟有傳統產業公司要求員工簽星期六自願配合加班的同意書，該份同意書被網友PO上批踢踢實業坊，成為熱門討論的文章，該公司則澄清，只是做意願調查而已，一切仍依法而行。

不少網友反對1例1休，要求還勞工週休2日，甚至調侃說，「不錯的公司，沒加一條自願不支薪獲得學習機會」就不錯了，但也有網友換個角度思考，至少有給加班費就不錯了。

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同意書引發正反言論都有，反對的言論大於正面。支持的網友認為至少有給加班費，還反問「這公司還缺人嗎？」，還有網友說，看了人家多賺一點錢就眼紅，也有網友說，「被自願讓人笑中帶淚，淚中帶恨」。

持反對立場大有人在，有網友語帶嘲諷說，「好棒棒，感謝公司讓我們加班」、「這張太廢要寫我自願放棄所有薪資，還要付學費學習，也有網友質疑，會不會拒簽就得走路，資方愛搞這一套啊！

業者︰只是進行員工意願調查

對此，業者今天表示，這是進行員工意願調查，當公司有加班需求時，有意願加班的人才會去排加班，沒有意願加班就不排，加班也會依照勞基法給加班費，一切都會符合勞基法的規定。

縣府勞工處指出，依照勞基法規定，雇主需要勞工在正常工作時間以外工作，需經工會同意，若該事業單位無工會，則要經勞資會議同意後才能延長工時，如未經工會或勞資會議同意而延長勞工工時，依法將可開罰2萬到30萬元不等罰鍰，勞工處表示，員工若有疑義，請逕向勞工處諮詢。