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進入黨政人士：不同意見很常見 用人哪可能全滿意
內政部長徐國勇（右）與前警政署長陳家欽（左）就警界人事隔空交火，黨政人士緩頰說，不同意見很正常。（資料照）
〔記者李欣芳、陳政宇／台北報導〕前警政署長陳家欽與內政部長徐國勇因警察人事權歸屬，隔空交火。不過據悉，兩人的問題不在法律面而是政治面，二年多前徐國勇以陳家欽處理警方人事調整案涉及偽造文書為由，將陳函送法辦，埋下兩人心結，由於兩人互信基礎不夠，以致於在警界高階人事調整，難取得共識。
而以新的警政署長人事案為例，警政署長人事是行政院長的職權，這次黃明昭升任警政署長，是由行政院長蘇貞昌核定，不過因警政署長人選涉及國安，所以由蘇揆與蔡總統共同拍板。
依「警察人員人事條例」第九條及第十六條規定，內政部負責警察人員管理；警察任官程序，是由內政部或直轄市政府核轉銓敘部任官。民進黨立委管碧玲昨天也引「警察人員人事條例」，強調各層級警察職務遴用的權力屬於內政部，沒有警政署的角色。
管碧玲說，「警察人員人事條例」對於警政署的規定只有兩條，一是「內政部負責警察人員管理」，二是「警察任官程序，是由內政部或直轄市政府核轉銓敘部任官」，有關警察人員管理、人事任用的規定，條文很清楚，權責中心在內政部，甚至警察機關辦理警察人員考績，權力來源也是必須經內政部授權而取得。
不過，這畢竟只是原則性規定，現行法律沒有明文規定身為全國警察大家長的警政署長，不能過問警界高階人事的異動。黨政人士說，在政治的實際運作上，理應由內政部長與警政署長共商決定，做為長官，內政部長握有較大的決策權，但部分人事也宜尊重警政署長的專業判斷。
二年多前徐國勇以陳家欽處理警方人事升遷案涉及偽造文書為由，將陳家欽函送法辦 ，震警政壇，此案最後雖查無不法，但已導致兩人關係轉趨緊張，進而埋下心結。
對於陳家欽與徐國勇隔空交火，黨政人士緩頰說，有關警政委員陳耀南的人事升遷案，陳家欽與徐國勇兩人有不同意見很常見，用人哪有可能全部的人都滿意的？尤其公務機關，一個缺出來就會黑函滿天飛；黨政人士說，某個職務是否適合某個人，只要是可以把事情做好就好。
