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進入打丙要先通知？檢察官考績丙等提告勝訴 宜檢提上訴
台北高等行政法院認為，要打公務員考丙之前，要先通知他陳述意見。（記者吳政峰攝）
〔記者吳政峰／台北報導〕宜蘭地檢署檢察官劉憲英與同事相處不睦，溝通後未改善，2019年的職務評定被打為未達良好（考績丙）。劉憲英不服，提告槓上宜檢要求撤銷，台北高等行政法院認為宜檢打考丙前，未通知劉陳述意見，違反行政程序法，撤銷考丙。宜檢回應「已提上訴」。
劉憲英與同事相處不睦，許多法警擔心值到他的庭，只要得知他哪天值內勤，就競相請假；也有當事人反映過劉憲英的開庭態度問題。宜檢與劉憲英溝通多次未果，決議其2019年的考績為丙。劉憲英不服，興訟要求撤銷。
台北高等行政法院指出，檢察官是廣義的公務員，依照大法官第491號解釋意旨與行政程序法第102條，行政機關要對公務員做成不利的處分前，應給予陳述與申辯的機會，以保障受評鑑人的權益，因此，宜檢在打考丙之前，應先通知劉憲英，並給予陳述意見的機會。
合議庭認為，「檢察官職務評定辦法」第10條「職務評定審議會初評議案有疑義時，得調閱有關資料，必要時並得通知受評人、有關人員或其主管到會備詢，詢畢退席」，沒有硬性規定打考丙前要先通知檢察官；但「法官職務評定辦法」第12條卻有「職評會作成初評未達良好之決議前，應以書面通知受評人陳述意見」規定，顯示保障受評人的陳述意見權是至明之理。
合議庭表示，調閱宜檢2020年的職務評定委員會會議紀錄，委員在打劉憲英2019年的考績為丙之前，並未通知其陳述意見，有程序瑕疵，且無從補正，評議後判劉勝訴，撤銷其考丙。宜檢則在收到判決書後，提起上訴。
一名司法行政首長坦言，目前檢察官的考績甲等比例高達99%，法官也有97%，其中多數還是請長假或優遇的法官，檢察長或院長不願對違失者祭出重手，無法有效鑑別良窳，若日後強制要求打考丙前要通知對方，恐讓首長更不願當壞人，考甲氾濫情形更惡化。
