離開
進入法官捍衛女性工作權 6旬翁擾妹判賠20萬元
法官害位女性職場安全，判翁賠女同事20萬元。（資料照）
〔記者吳政峰／台北報導〕台北市一名年逾60歲的劉姓男子，2015年對同公司、年僅29歲的李姓女秘書動了情，不僅多次尾隨她上班，發現她帶男友參加員工旅遊，還陸續在臉書上批「同房姦宿」、「無女性應有羞恥心」等語，雖然刑事誹謗獲判無罪，但高院民事庭認為若不判劉男賠償，恐無法保障女性職場安全與名譽，日前維持判賠20萬元，全案確定。
劉男與李女相差36歲，亦無業務往來，2015年間對她動了情，傳訊問交友狀況，還表達愛意，李女基於同事身分一再隱忍，沒想到劉男竟多次尾隨她上班，獲悉她和一位手部有殘疾的男同事交好，竟直接在臉書上轟「就連左手殘障的同事也照玩不誤」。
李女得知遭到跟蹤，請另一位女同事陪同上下班，劉男又酸「表面找了個已婚女同事隔開這些蒼蠅蟑螂，卻於午休或下班後約見於外」、「未婚的女孩至少注意自身不流於輕佻」、「這種花蝴蝶爛桃花有何羞恥心」、「讓人撿屍不是更刺激」。
直到2016年間李女攜男友參加員工旅遊，劉男再辱「這位秘書在公司旅遊中攜男伴公然同房姦宿」、「無女性應有的羞恥心與貞潔觀念」，李女拒絕再姑息，提告誹謗罪並求償20萬元；劉男到案辯稱是在寫小說，否認影射李女。
誹謗罪證不足，劉男獲判無罪，但民事部分逃不了賠償責任，高院比對貼文，發現該公司只有一位女性秘書未婚，即為李女，臉書文字足以讓不特定人共見共聞，侮辱李女名節，劉男假小說創作之名，行詆毀李女之實，非言論自由保障範疇。
高院強調，若本案不適用侵權行為，命劉男賠償李女非財產上的損害，女性於工作職場的安全與名譽將無從獲得保障，劉男的職場騷擾與詆毀女性名節劣行亦無法根絕，評議後維持一審判賠20萬元的見解，全案確定。
