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進入北市勞權基金修正案卡關 林延鳳︰修法縮水、不與工會溝通
台北市議會法規委員會討論《台北市勞工權益基金收支保管及運用自治條例修正草案》。（記者楊心慧攝）
〔記者楊心慧／台北報導〕台北市議會法規委員會今討論《台北市勞工權益基金收支保管及運用自治條例修正草案》，但民進黨台北市議員林延鳳質疑，市府忽視台北市產業總工會意見，根本是不折不扣的「傲慢官僚」，市府版本越修越慘，愧對勞工朋友；最後法規會決議市府整理包含市府版、國民黨版、議員林延鳳所提的版本差異，於下週再續審。
台北市現行勞權基金，僅限不當解雇、職災、關廠與其他重大勞資爭議等4類的勞工訴訟補助，市府版本修法卻僅增加班費、退休金等2類，不過勞工工會仍認為不夠；林延鳳表示，她在與勞工工會請益過程發現，「訴訟費用補助不設限」是勞工在意的問題，且新北、台中、台南、高雄勞權基金都未就訴訟類型設限，身為首善之都的台北不該設定、苛待勞工。
林延鳳爆料，勞動局在獲悉她提出「勞權基金」修法對案後，還一度恐嚇工會指「北市事業單位多，放寬訴訟類型後，勞權基金將會用罄」，但並非每個勞工都願意透過冗長司法途徑解決勞資爭議，況且補助也有審查機制把關，但勞動局卻倒果為因，反而限縮勞工訴訟補助類型的方式逼勞工卻步。
林延鳳強調，北市勞權基金規模逾7億元，今年年度預算餘額數更達4千萬元，根本沒有所謂用罄的風險，好的政策若能一次到位，何必捨近求遠？呼籲市府通盤檢討所有勞動政策是否欠缺溝通，也要好好思考勞動局長高寶華是否還適任。
至於國民黨版本則由北市議會黨團書記長王欣儀提案，王欣儀表示，國民黨版本的訴訟補助有前提，需經調解不成立或成立後故意不履行所引起的訴訟才會補助。
台北市勞動局長高寶華表示，基金最近3年平均每年收入是4100萬，若支出持續增加，恐會動用到7億本金，他也強調市府補助擴充，不僅於訴訟，包括就業、技職教育，皆納入綜合考量，若經費允許，勞動局將全力配合。
