北市勞權基金修正案卡關 林延鳳︰修法縮水、不與工會溝通
〔記者楊心慧/台北報導〕台北市議會法規委員會今討論《台北市勞工權益基金收支保管及運用自治條例修正草案》,但民進黨台北市議員林延鳳質疑,市府忽視台北市產業總工會意見,根本是不折不扣的「傲慢官僚」,市府版本越修越慘,愧對勞工朋友;最後法規會決議市府整理包含市府版、國民黨版、議員林延鳳所提的版本差異,於下週再續審。
台北市現行勞權基金,僅限不當解雇、職災、關廠與其他重大勞資爭議等4類的勞工訴訟補助,市府版本修法卻僅增加班費、退休金等2類,不過勞工工會仍認為不夠;林延鳳表示,她在與勞工工會請益過程發現,「訴訟費用補助不設限」是勞工在意的問題,且新北、台中、台南、高雄勞權基金都未就訴訟類型設限,身為首善之都的台北不該設定、苛待勞工。
林延鳳爆料,勞動局在獲悉她提出「勞權基金」修法對案後,還一度恐嚇工會指「北市事業單位多,放寬訴訟類型後,勞權基金將會用罄」,但並非每個勞工都願意透過冗長司法途徑解決勞資爭議,況且補助也有審查機制把關,但勞動局卻倒果為因,反而限縮勞工訴訟補助類型的方式逼勞工卻步。
林延鳳強調,北市勞權基金規模逾7億元,今年年度預算餘額數更達4千萬元,根本沒有所謂用罄的風險,好的政策若能一次到位,何必捨近求遠?呼籲市府通盤檢討所有勞動政策是否欠缺溝通,也要好好思考勞動局長高寶華是否還適任。
至於國民黨版本則由北市議會黨團書記長王欣儀提案,王欣儀表示,國民黨版本的訴訟補助有前提,需經調解不成立或成立後故意不履行所引起的訴訟才會補助。
台北市勞動局長高寶華表示,基金最近3年平均每年收入是4100萬,若支出持續增加,恐會動用到7億本金,他也強調市府補助擴充,不僅於訴訟,包括就業、技職教育,皆納入綜合考量,若經費允許,勞動局將全力配合。