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進入質疑「最男內閣」 性平委員籲建立性別均衡內閣
民間性平委員們高喊「落實性平會決策機制」、「內閣性別比例法制化」等口號。（記者李欣芳攝）
〔記者李欣芳／台北報導〕520新內閣名單公佈後，不滿內閣女性閣員偏低，多位第四屆行政院民間性平委員今天上午召開「『無職可辭』-從內閣性別比例嚴重失衡談起」記者會，質疑蘇內閣性別比例嚴重失衡，在國際排名後段班，呼籲蘇內閣實施性別主流化，建立性別均衡內閣，並將性別比例法治化，在立法之前落實任一性別比例不低於3分之1並且形成政治慣例，建立台灣成為亞洲第一個性別平等的國家。
民間性平委員們高喊「落實性平會決策機制」、「內閣性別比例法制化」等口號。記者會主持人、性平委員許秀雯表示，他們認為目前內閣的性別比例嚴重失衡，台灣已選出第一位女總統蔡英文，但為何當前的內閣卻是「最男內閣」？
性平委員黃淑玲表示，蔡總統先前因防疫表現被國際間肯定為典範，與多個國家女性領導人並列，但目前內閣男女比例天差地遠，女性閣員比例僅佔6.9％，在全世界排名165名，蔡政府的做法與進步潮流逆道而行。
黃淑玲說，她非常敬佩總統蔡英文總統、行政院長蘇貞昌，希望不要讓婦女團體失望，盼能建立台灣為亞洲第一個性別平等的國家。
性平委員方念萱說，在本屆行政院性平會2年任期當中，政院的性平會會議只召開會3次，比第3屆性平會6次少一半，因選舉等因素停開，應該實踐任一性別比例不低於3分之一，但這次「我們失望了」，她呼籲政府未來應強化性別平等的決策與治理機制。
性平委員何碧珍主張將性別比例法制化，落實任一性別比例不低於3分之1並且形成慣例，並且在未來閣員有異動時，優先考慮任用女性，他說，蘇貞昌第二任任期才開始，應有機會改善。
