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進入颱風假納勞基法？綠委提案颱風天工作 須發加班費
立委鍾孔炤。（資料照，記者張嘉明攝）
［記者陳鈺馥／台北報導］強颱尼伯特來勢洶洶，民眾關切明天是否停止上班上課，有鑑於公務員放颱風假薪水照領，百萬勞工放颱風假，有些還會被老闆扣薪；民進黨立委鍾孔炤於本會期提案修法，要將天然災害颱風假納入勞基法，規定雇主若要勞工颱風天出勤，須給勞工加班費。
根據「勞動基準法增訂第40條之1條文草案」規定，風災、水災、天然災害發生時候，雇主須勞工出勤，應由勞雇雙方事前約定，有工會的公司，應徵得工會同意，無工會則取得勞工合意，而勞工出勤時，應加倍發給工資，並給交通津貼。
提案說明也載明，公務人員可依「天然災害停止上班及上課作業辦法」，享有不上班的權益；但廣大勞工僅依據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」的行政規則，由主管機關去要求雇主不得將放颱風假當作曠職，更「不宜」扣發薪資，兩者明顯有別。
立委鍾孔炤指出，為使公私部門的員工同獲保障，修法將防災假法制化，只要天然災害來臨，經縣市首長宣布停班停課時，不分公私部門一律給予防災假，如須勞工出勤，則應另給予加班費。
