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進入打臉產發局長 勞動局：勞基法未硬性規定打卡上下班
台北市勞動局臉書「勞動台北」表示，勞基法並未規定勞工必須打卡上班，只要勞工有出勤紀錄作為上班時數依據即可。（圖擷自「勞動台北」臉書）
〔記者莊孟軒／台北報導〕台北市都市計畫委員會昨天討論「台北市內湖區都市計畫通盤檢討」，與會產發局長林崇傑詢問，為何勞基法要規定科技業打卡上下班，何不用彈性工時做交通分流。今台北市勞動局臉書「勞動台北」打臉，表示勞基法並未規定勞工必須打卡上班，只要勞工有出勤紀錄作為上班時數依據即可。
根據台北市勞動局臉書「勞動台北」指出，《勞基法》並未規定員工上班必須打卡，根據施行細則第21條規定，除了簽到簿、出勤卡、刷卡機等作為出勤紀錄外，還可用行車紀錄器、GPS、手機打卡或網路回報等作為上班時數依據。
