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進入勞工托兒托老補助 小黃運將可申請
弱勢勞工若有托兒需求，可申請市府補助。（記者張菁雅攝）
〔記者張菁雅／台中報導〕經濟不景氣，為協助放無薪假的勞工，今年弱勢勞工托兒托老補助擴大申請對象，新增投保薪資在二萬四千元以下的自營作業者及減少工時致工資減少的勞工；另配合長照政策，托老部分，今年也首度納入中度失能者。
今年擴大申請對象
勞工局今年持續推出「弱勢民眾就業或職訓期間家庭安置補助計畫」，子女托育部分，全日托每人每月五千元，半日托、課後安親每人每月三千元；父母托養部分，每位受托長者每月最高補助七千元，最長補助六個月。
申請對象除了原有的初期就業勞工或參加公辦職業訓練者，由於不景氣，去年下半年起，陸續有企業放無薪假，自營作業者如計程車司機、彩券商等業績也不好，勞工局今年擴大補助對象，特別納入無薪假勞工與自營作業者。
無薪假勞工也有福
勞工局表示，在台中市合法企業連續就業滿三個月以上，與企業達成減少工時協議，且縮減工時後每月實領工資未達原領工資六十％的勞工，以及一○四年一月一日以後在台中市獨立從事勞動或技藝工作，且未僱用員工，勞保投保薪資在二萬四千元以下者，若符合申請資格，均可提出申請。
勞工局指出，托兒補助限於設籍同戶未滿十二歲的勞工子女；托老補助除往年規定領有中度以上身心障礙手冊或六十五歲以上領有重大傷病卡的勞工父母，配合長照政策，今年新增家有中度以上失能父母，也能申請補助。
勞工局表示，申請者家庭總收入按全家人口平均分配，每人每月未超過政府公布最低生活費用（一○五年為一萬三千零八十四元）標準一．七五倍，且薪資所得需為家庭總收入九十％以上，無薪假勞工則不受薪資所得需為家庭總收入九十％以上限制。
勞工局指出，補助預算為四百萬元，即日起至十二月二日受理申請，經費用完即提前截止。
