離開
進入《少子化衝擊》4學校 代理、代課老師逾3成
代理、代課老師區分
〔記者王善嬿／嘉市報導〕少子化衝擊引發教師正職、代理之爭，為了控管出現超額教師現象，嘉義市出現有四所國中、小及幼兒園代理及代課老師比例超過百分之三十，家長擔憂孩子學習沒有延續性，受教權受損，然而若教師超額又需解決教師工作問題，市府教育處坦承很兩難。
教育部今年十月五日發布修正「國民小學與國民中學班級編制及教職員員額編制準則」第三條，學校得視需要，在不超過全校教師員額編制數百分之五內，將專任員額控留並改聘兼任、代課教師支援。
然而資料顯示，一○一學年度嘉市各級學校教師總數有一千六百八十七人，代理老師兩百零八人，代課老師一百零五人，代理及代課老師總數為三百一十三人，比例為百分之十八，若以各校分別看，超過百分之三十的就有四所，百分之五以下的僅北興國中一所。
市議員蔡永泉、蔡榮豐質疑，代理老師因聘任期有時限，無法掌握學生每年的學習程度，家長擔心孩子的學習無法延續，超額情況雖難處理，市府應彈性降低代理、代課老師比例，維護學生受教權。
教育處長余坤龍表示，應將代理跟代課老師分開討論，目前全市代理教師比例平均百分之十二左右。
他指出，一則希望穩定教師工作，一則又要控管教師超額避免少子化衝擊很兩難，尤其今年國小新生就已減班二十四班，預估明年再減二十幾班，就因嚴格控管，目前嘉市沒有超額教師情況。
教育部也聽到地方反映，今年修正延長代理教師聘任條件，往年代理教師滿十一個月任期，就須重新參加遴聘分發學校，現在表現優良者經教評會審核通過，就可續聘在同校服務最長三年。
