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進入華語教師月薪僅25Ｋ／因疫情遭解僱 連資遣費都沒
台灣高教工會昨陪同大學華語教師開記者會指，近日接獲多位華語教師申訴，很多大學傳出大量解雇華語教師，甚至有學校連最基本的資遣費都不支付。（高教工會提供）
〔記者林曉雲／台北報導〕武漢肺炎（新型冠狀病毒病，COVID-19）疫情肆虐，很多國家都實施邊境管制。台灣高等教育產業工會昨天陪同大學華語教師開記者會指，華語教師長期低薪化，月入只有二十五Ｋ，今年很多大學因疫情解僱華語教師，甚至有學校連最基本的資遣費都不付，也不發給非自願離職證明，政府聲稱要推動台灣成為「華語教育大國」，不該再漠視華語教師的困境。
成大邱姓老師表示，今年九月初成大七位兼職華語教師接到通知，因疫情關係，成大華語中心業務緊縮，要他們辦理非自願離職，但允諾學生回流，就會請老師們回來，校方後來改口說雙方是委任關係、非雇傭關係，沒有資遣費，校方也只肯給服務證明。
邱老師表示，他們在成大教華語，雖有勞保，成大卻沒有為他們提撥勞退，向教育部求助，教育部只要求成大書面說明，公文往返作法官僚。
北部一所大學Ｐ老師痛訴，長久以來，華語老師鐘點費每小時三百五十到四百元，有碩士學位是每小時四百五十元，但每週上課十五小時，一個月收入只有二萬五千元。
高教工會主任林柏儀表示，教育部從一○二年開始推動「邁向華語文教育產業輸出大國八年計畫」，八年共投入三十億元經費，各大學設有六十二個華語學習中心，去年有三萬二四五七名華語生，去年度產值已達一一四億元，但華語教師卻長年處於「低勞權、低保障、低薪資」三個月一聘的血汗勞動。
教育部回應，華語中心是大學正式組織，學校應提供健全制度，將檢視和督導學校完善師資聘用制度，列入教育部給大學相關獎補助之重要參考指標。
