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進入遠航勞資調解達共識 今最後上班日
2020/03/31 05:30
〔記者沈佩瑤／台北報導〕遠東航空去年十二月無預警歇業，積欠員工薪資至今四個月、將近兩億元，昨上午台北市勞動局召開第二次勞資爭議調解，會中勞資雙方達成共識，今天為最後上班日，勞動局同步啟動歇業事實認定程序，完成後員工可向勞保局申請工資墊償，勞動權益不會受損。
勞動局啟動歇業事實認定程序
遠航五日證實已向勞動局提報大量解僱計畫，預計裁員所有員工共五二八人，預計五月四日生效，雙方本月九日進行第一次勞資爭議調解，但未獲共識，昨進行第二次。
勞動局勞動基準科長陳昆鴻表示，雙方昨天進行第二次勞資爭議調解，對於積欠工資及資遣費金額取得共識，且共同認定今年三月卅一日為最後上班日，勞動局同步啟動歇業事實認定程序。
勞動局預計四月一日進行會勘，並請財政部國稅局、經濟部商業司、交通部等提供相關資料，同步請各縣市政府協助查證遠航分公司營運狀況。
陳昆鴻說，確定遠航有歇業事實後，將發給遠航員工證明文件，供員工向勞工保險金申請工資墊償、退休金、資遣費等費用。至於遠航勞資雙方仍對「飛安獎金納入平均工資計算」、「關係企業年資是否併計」兩項有爭議部分，則採個案判斷，由個案自行進行主張與釐清。
對於遠航因積欠員工薪資，累計挨罰四五○萬元未繳，陳昆鴻昨強調，之後會按程序執行催繳。
