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進入延遲進入職場 不利未來發展
2012/02/23 20:43
〔即時新聞／綜合報導〕根據教育部調查統計，台灣青少年進入職場的年紀越來越大，容易影響未來發展，應儘早瞭解自己的優勢與長處，並進入職場累積經驗。
國內的青少年越來越晚進入職場，可能影響未來職涯發展。根據教育部調查統計，100學年度大專院校的延遲畢業人數高達5萬4千多人，5年內成長了15%，在校念研究所的學生人數，在十年內也成長了將近八成。
104人力銀行行銷處協理陳力孑建議，青少年應該要儘早進入職場體驗，在大學時期可以多累積打工經驗、參與實習，在24歲時進入職場，才能在27歲確定志向與職涯目標，以在而立之年擔任中高階主管。
陳力孑表示，企業平均給青少年3年9個月的摸索期，以確立職涯方向，若青少年的摸索期超過三十歲，未來在職場中較難有成就。
