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進入桃竹苗分署產業新尖兵計畫助蛻變 蔡芷琳成功躋身百萬年薪金融主管
原是藥品業務的蔡芷琳透過產業新尖兵計畫成功跨進金融業，晉升百萬年薪主管。（勞動部桃竹苗分署提供）
〔記者洪美秀／新竹報導〕原在新竹地區連鎖醫療業擔任業務的蔡芷琳參加勞動部桃竹苗分署「產業新尖兵計畫」，成功跨進金融業擔任儲備主管，2年來除晉升為襄理，年薪也超過百萬。她以自身經歷鼓勵年輕人多運用政府資源學習專業技能，讓自己成為業界搶手人才。
今年28歲的蔡芷琳，企管所畢業後原計畫出國，但疫情擾亂她的規劃，她選擇先進入連鎖醫療企業擔任儲備幹部，負責行銷企劃工作，做了8個月後，為想要有更好的發展機會，看到桃竹苗分署與陽明交大合作開辦產業新尖兵「數位時代職場科技新知養成班」，提供FinTech和區塊鏈等相關專業課程，對她想進金融業的目標很有幫助而報名參加。
蔡芷琳分享她在陽明交大參訓心得，除課程豐富多元，涵蓋區塊鏈、物聯網、移動通訊、雲端佈署、社群行銷、人工智慧和資訊安全等新興科技的管理與應用，還特別安排實際操作，例如區塊鏈應用和虛擬貨幣交易等，這些實作操作讓她能在短時間內建立對新興技術的基本理解。
結訓後，蔡芷琳參加永豐銀行儲備幹部徵選，憑自身條件及所學到的專業，成功打敗近百位應徵者，順利進入永豐銀行成為儲備幹部，2年下來逐步晉升為襄理，年薪超過百萬，負責大型AI專案、數位帳戶平台經營、金融產品的行銷與推廣和異業合作洽談等工作。
桃竹苗分署長林淑媛表示，為強化重點產業尖兵，勞動部推出「產業新尖兵」計畫，訓練職類涵蓋電子電機、工業機械、數位資訊、綠能科技及國際行銷等五大領域，參加計畫者，勞動部還提供10萬元訓練費用補助及8000元學習獎勵金，計畫開辦至今已培訓3萬多名青年，成功投入重點產業就業。
今年下半年還有清大、陽明交大、工研院等訓練單位共17班，預計招訓543人，113年上半年課程12月起陸續在台灣就業通「產業新尖兵」網站公告。
她更進一步指出，除產業新尖兵計畫外，勞動部從108年起積極推動「投資青年就業方案」，協助青年就業並提升薪資，今年5月更推動「投資青年就業方案」第2期，持續結合11個部會資源，提出5大目標及策略，並推動48項措施，在未來4年內投入160億元，協助80萬名青年就業。
