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進入新北三重銀髮據點、續航中心開幕 4年內助5千名銀髮族再就業
新北市勞工局成立三重銀髮據點、婦女及中高齡者職場續航中心，今天開幕。（記者賴筱桐攝）
〔記者賴筱桐／新北報導〕新北市勞工局在三重區成立銀髮人才服務據點、婦女及中高齡者職場續航中心，今天舉行開幕儀式。新北市已於2020年在板橋成立一處據點和中心，提供市民「從求職到在職」的就業協助，藉由溪南、溪北地區雙核心服務據點，目標未來4年中高齡者勞動參與率可再提升3%，並促進至少5000名以上銀髮者再就業。
新北市副市長朱惕之表示，新北市截至8月底65歲以上銀髮族達71萬多人，再過1、2年，「每5位就有1位」是65歲以上銀髮族，老化速度驚人。在少子化、高齡化趨勢下，提升中高齡者及高齡者的勞動參與率，補足就業市場人力短缺，成為市府努力的方向。
根據主計總處統計，新北市2022年45歲至64歲中高齡者勞動參與率為63.3%，失業率為2.1%，65歲以上高齡者勞動參與率為6.4%，失業率0.7%。
勞工局長陳瑞嘉表示，溪南、溪北地區雙核心服務據點完成以後，目標未來4年中高齡者勞動參與率可再提升3%，並促進至少5000名以上銀髮者再就業。他強調，「中高齡是穩定又可靠的好夥伴」，企業應該給中高齡人士更多就業機會，傳承寶貴的職場經驗。
陳瑞嘉說明，新設立的服務據點打造「從求職到在職」的職涯「好厝邊」，「三重銀髮人才服務據點」提供55歲以上待業或已退休銀髮者就業媒合、就業諮詢、職場適應及體驗課程等多元求職服務，支持銀髮族活躍職場。
此外，「婦女及中高齡者職場續航中心」提供民眾職涯諮詢及職場關懷，以「好就業、好托幼、好托老、好頭家」為服務主軸，整合各局處資源，全方位支持婦女及中高齡民眾投入職場。有需求者可致電：02-8973-2677。
新北市勞工局在三重區成立銀髮據點、婦女及中高齡者職場續航中心，提供中高齡就業者就業媒合、就業諮詢等服務。（記者賴筱桐攝）
