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進入桃園捷運今年首度徵才 錄取率達18.24％
桃園大眾捷運公司今天舉行今年度第一次人才招募甄試，並在國立台北科技大學附屬桃園農工高級中等學校舉行術科和筆試的第一試，招募甄試類組分別為維修、運務、經營管理、原民及身障等五大類。（桃捷公司提供）
〔記者陳恩惠／桃園報導〕桃園大眾捷運公司今年首度人才招募甄試，今天在國立台北科技大學附屬桃園農工高級中等學校舉行術科和筆試的第一試，總共有433人報考，爭取79個職缺，錄取率較去年第2次人才招募的3.12％高許多，為18.24％。
桃捷公司表示，這次招募甄試類組分別為維修、運務、經營管理、原民及身障等五大類，試用期滿起薪為3萬2900元，其中，維修類組助理工程師最高薪可上看7萬2000元，經管類組資訊工程員最高薪也可達4萬3000元，因此吸引許多對軌道業有興趣的優秀人士報名。
桃捷公司指出，今天第一試結束後，招募官網將於本月21日下午3點起開放筆試成績查詢，3月8至10日進行第二階段口試，3月16日公告錄取名單，4月起各類組依用人需求陸續通知報到。
隨著武漢肺炎（新型冠狀病毒病，COVID-19）疫情趨緩國門開放，桃園機場捷運線搭乘需求提升，為了補足去年流失的人力，同時也為A22老街溪站營運通車提供優質服務做準備，桃園大眾捷運公司期待透過今年首度人才招募，網羅優秀人員一起打拚，直達美好。
桃園大眾捷運公司今天舉行人才招募甄試，桃捷代理總經理陳定漢（中）前往試場了解考場防疫措施及考試情形，向負責試務的工作人員慰勉辛苦，也向考生們加油打氣。（桃捷公司提供）
