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進入桃園中高齡求職者專屬據點 「銀髮人才服務據點」揭幕啟用
桃園首座銀髮族專屬求職空間「桃園市銀髮人才服務據點－銀領就業Bar」揭幕，設址桃園區中路一號社會住宅內。（記者鄭淑婷攝）
〔記者鄭淑婷／桃園報導〕桃園首座銀髮族專屬求職空間「桃園市銀髮人才服務據點－銀領就業Bar」今天揭幕，設址桃園區中路一號社會住宅內，提供55歲以上中高齡求職者就業諮詢、媒合等服務，桃市府就業職訓服務處處長劉玉儀表示，預計明後年在中壢社宅設置第2個專屬據點。
揭幕儀式由桃園市副市長李憲明主持，勞動部勞動力發展署署長蔡孟良、桃市府勞動局長吳宏國、桃園市榮民服務處處長徐偉光、民眾黨桃園市長參選人、立委賴香伶等人出席。
蔡孟良表示，政府過去比較少思考退休再就業這一塊，在65歲以上的勞動參與率，台灣其實遠遠落後其他國家，2020年中高齡者及高齡者就業促進法上路後，接續投入相關政策、計畫，這2年中高齡勞參率已提升到65.46%、高齡提升到9.56%，但還有努力的空間，桃園市銀髮人才服務據點將扮演重要角色，預計今年底各縣市銀髮人才服務據點達到12個，明年希望22縣市皆普設，部分縣市因人口、需求多，不會只設置一個據點。
劉玉儀表示，桃園、中壢兩個就業中心已先後設置「銀髮延就院」服務專區，「銀領就業Bar」則是桃市首個、55歲以上中高齡求職者專屬據點，同時也是全國第4處、桃竹苗首處；桃市目前45歲以上勞動人口有42萬人，佔了117萬勞動力的35%，是桃市是很重要的中間力量，桃市還有全國首創的中高齡及高齡者勞動力再利用就業獎勵計畫，就是要鼓勵中高齡勞動力二度就業，就業穩定滿3個月給予1萬元就業獎勵金，根據今年上半年主計處調查，桃市中高齡及高齡失業率已降至1.9%，為全國最低。
就服處表示，「銀領就業Bar」將由專屬就業服務員提供一對一就業諮詢，協助就業媒合、職涯諮商、履歷健診、辦理就業促進活動等，亦針對企業端提供求才諮詢、職缺開發與合作辦理職場體驗及徵才活動服務，活化中高齡及高齡者人力資源運用，服務時間每週一到週五，上午8點到12點、下午1點到5點，服務電話：03-3012207。
揭幕儀式同時表揚桃市中高齡友善企業，自參與「繼續僱用高齡者補助計畫」中遴選5家事業單位，鼓勵雇主持續僱用已達屆齡退休員工，就服處統計，計畫實施以來，桃市就服處已協助轄內110家企業雇主提出申請，總計繼續僱用381位屆退高齡勞工。
「桃園市銀髮人才服務據點－銀領就業Bar」提供55歲以上中高齡求職者就業諮詢、媒合等服務。（記者鄭淑婷攝）
揭幕儀式同時表揚桃市中高齡友善企業，自參與「繼續僱用高齡者補助計畫」中遴選5家事業單位，鼓勵雇主持續僱用已達屆齡退休員工。（記者鄭淑婷攝）
