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進入大學畢業生起薪6都台南最低 曾之婕籲升薪留人才
南市東區市議員參選人曾之婕（左2）與年輕朋友分享自身求職經驗，希望青年能勇於發揮自身所長。（曾之婕服務處提供）
〔記者王俊忠／台南報導〕進入畢業季，台南市在疫情期間仍然有許多硬體建設陸續完工啟用，也有眾多企業選擇在台南投資，預估將為台南增加可觀就業機會，但是台南市大學畢業生初入職場薪資，卻是6都當中最低，東區市議員參選人曾之婕指出，南市府不僅要和企業創造就業機會、更要提高薪資待遇，才能留住年輕人。
曾之婕表示，台南從2010年縣市合併以來，據人口統計，從18歲到30歲的青年減少將近7萬人，除了少子化趨勢以外，年輕人外移現象並未因為就業機會增加而降低，越來越沒有意願留在家鄉工作，箇中主要原因是台南薪資待遇平均低於6都其他縣市，這是最現實的問題，她呼籲市府與企業必須重視。
據勞動部在今年4月公布大學畢業生初入職場的薪資統計，去年畢業生平均起薪3.2萬元；另外人力銀行統計，從勞動部實施薪資透明化以後，2021年各縣市每月薪資排序，台南市月薪3.3萬元，在6都裡敬陪末座，前5名分別是新竹縣市4.2萬元、台北市4萬元、新北市和桃園市3.7萬元、苗栗縣3.6萬元、台中市3.5萬元；台南市、高雄市和基隆市都是3.3萬元。
曾之婕說，台南市許多硬體設施相繼完工啟用，包括高鐵特定區內的「三井OUTLET」開幕、大台南會展中心4月啟用，還有台積電台南廠區持續擴廠，其他重大建設「平實轉運站新建營運移轉」BOT案預計2024年完工，台南捷運系統整體路網建設，從東區延伸到歸仁沙崙，還有經濟部截至去年底統計，投資台南市的企業共有149案，雖然都能增加青年就業機會；但另一方面房價飆漲讓年輕人買不起，東區房價漲幅甚至名列全台之冠，年輕人只得遷居，造成東區人口嚴重流失。
曾之婕呼籲，台南市躋身6都之列已經11年，各項建設和工作機會增加不比其他縣市少，想要各大學優秀青年能夠信任台南市有能力為他們謀求更好發展的前景，市府必須設法和企業共同謀求提高薪資待遇，讓年輕人會選擇留在台南發揮所長，也才有動力為台南的經濟發展共同打拚。
