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長榮18金釵被記「曠職」工會:已提早告知資方會罷工

空服員職業工會和被記曠職的長榮罷工空服員召開記者會。(記者叢昌瑾攝)

空服員職業工會和被記曠職的長榮罷工空服員召開記者會。(記者叢昌瑾攝)

2019/07/01 14:52

〔記者李雅雯/台北報導〕長榮航空服員罷工第12天,桃園市空服員職業工會宣佈罷工(6月20日)當天,18名已報到空服員在工會指定時間下午4點即刻停止提供勞務,長榮航空將其登記為「曠職」;工會今天下午1點對外表示,工會會員罷工權益合法無疑義,當天是配合工會指令罷工,甚至事前告知事務長、資方將會參加罷工,給了充分時間調度支援人力。

工會強調,資方應撤除18名空服員和當天執行地面訓練課程勤務的6名組員曠職登記,「停止秋後算帳、回歸善意協商」、「拒絕模糊焦點、回歸善意協商」。

桃園市空服員職業工會秘書長鄭雅菱說明,遭記曠職的24名組員為20日當天執勤BR722(上海航班) 和BR871(香港航班) 與BR180(大阪航班)和地面勤務,均已先提早告知公司將於下午4點起依照工會指令參加罷工,使公司可緊急調派人力支援,第一時間班表是註記為罷工,卻在事後改記曠職,沒有提早罷工、沒有刻意不上飛機、沒有丟包旅客等狀況。

工會監事黃蔓鈴舉BR722航班為例,該航班在下午3點45分時飛機還沒有靠橋,組員還在機邊等候,當時旅客也還沒有上飛機;3點55分和工會確認罷工開始,4點05分取得退關文件,4點45分收到班表變更登記為罷工。黃蔓鈴指出,當天一度受到公司誤導說「現在組員就可以離開飛機」,但是組員仍在現場完成所有該做的事情,沒有任何危害旅客安全、飛航安全的狀況,資方不實指控都在抹黑員工的罷工合法性。

鄭雅菱說明,組員在4點前就已完成該做的事情,基於誠信原則,當時也告知了資方將會參加罷工,讓資方可以即時做準備,當時旅客都尚未登機,長榮航空第一時間內,也將他們的班表寫為罷工,甚至被誤導告知4點前可以離開,為什麼公司後來又將班表改為曠職,這是為了對付工會而打算秋後算帳,長榮航空應該要跟社會說清楚。

工會律師劉冠廷表示,這些人是被公司記曠職,到底是曠職還是罷工,他們是無故未到的曠職還是依據工會指令,事實是這些人都是依照工會指示而罷工,且在下午4點以後才罷工,資方早就已經掌握他們要配合罷工的狀況,事務長當時就有調查去聯絡調派支援人力,公司調度完人力成後也有告知工會會在班表註記罷工,公司就是故意要打擊工會,才將班表變成曠職,且對外混淆視聽,法律上是個罷工、而不是曠職,公司事前就掌握他們要罷工的狀況,還改口要做曠職,且對外界渲染,讓很多網友對這些人做不理性攻擊,呼籲網友理性評論,否則不排除協助工會對網友提告。

當天參與罷工被記曠職的BR722組員說,所有人承受了很大的壓力,配合工會指示合法罷工,卻被公司不合理打壓,利用曠職威脅,加上這段期間輿論、媒體對個人資料公佈、不友善的評論,合法罷工完全失焦,「我們不是資方籌碼、只是合理執行罷工」,整場罷工行為是為了爭取更好的勞動條件,卻是這樣的狀況,對此非常地傷心,「罷工是勞工最後的手段,有人想過我們為什麼走到這步嗎?請不要模糊罷工的焦點,不該在我們18人身上」,該名空服員邊哭邊說出心聲。

立委鍾孔炤今天到現場聲援,他說,合法的罷工被曲解成貪婪、不爽不要做,罷工是人權,勞工本就可依照勞資爭議處理法去爭取,工會沒有因為罷工而有任何濫用信用原則,合法的罷工何罪之有?秋後不算帳對勞工來說是很卑微的請求,合法罷工有民、刑事免責權。

台灣勞動陣線秘書長孫友聯認為,會員盡會員義務去完整罷工是天經地義,會員用這樣的方式維護罷工的完整性,法律上完全沒有問題,合理且合法的範圍,會員還讓資方有時間去做人力調動,資方很多做法有構成不當勞動行為的問題,工會已經釋出善意,善意應該要珍惜,整個談判裡面要尊重工會的集體行動權。

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罷工期間遭記曠職的長榮空服員1日現身記者會,說到傷心處不禁淚崩。(記者叢昌瑾攝)

罷工期間遭記曠職的長榮空服員1日現身記者會,說到傷心處不禁淚崩。(記者叢昌瑾攝)

長榮罷工期間遭記曠職的空服員,說到傷心處不禁哽咽。(記者叢昌瑾攝)

長榮罷工期間遭記曠職的空服員,說到傷心處不禁哽咽。(記者叢昌瑾攝)

桃空職工1日率同長榮罷工期遭記曠職之空服員,在立委及律師等人陪同下舉行記者會闢謠。工會監事黃蔓鈴就BR722班機進行說明。(記者叢昌瑾攝)

桃空職工1日率同長榮罷工期遭記曠職之空服員,在立委及律師等人陪同下舉行記者會闢謠。工會監事黃蔓鈴就BR722班機進行說明。(記者叢昌瑾攝)

桃空職工1日率同長榮罷工期遭記曠職之空服員,在立委及律師等人陪同下舉行記者會闢謠。工會秘書長鄭雅菱就BR180班機進行說明。(記者叢昌瑾攝)

桃空職工1日率同長榮罷工期遭記曠職之空服員,在立委及律師等人陪同下舉行記者會闢謠。工會秘書長鄭雅菱就BR180班機進行說明。(記者叢昌瑾攝)

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