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進入新北第一家！景文科大比照公立大學發薪
景文科技大學與新北市教育人員產業工會簽署團體協約，未來景文科大教師的本薪、學術研究加給，將比照公立大專院校標準。（記者翁聿煌攝）
〔記者張安蕎／新北報導〕新北市第一份教育團協誕生了！歷經3年12次漫長的協商，景文科技大學今天與新北市教育人員產業工會簽署團體協約，未來景文科大教師的本薪、學術研究加給，將比照公立大專院校標準，此外教師的鐘點費、導師費、年終（績效）獎金，也都明確載入團協文件。團協不僅確保了教師的勞動條件，也為私立校院勞資和諧寫下新的一頁。
上午由校長洪久賢代表董事會，與代表勞方的新北市教育人員產業工會理事長鄭建信，舉行團體協約簽署儀式，勞工局長謝政達、教育局副局長黃靜怡、勞動部及教育部代表，共同出席見證。
勞工局自103年勞資協商初始，即積極協助認定景文教職員加入工會人數是否過半，以及工會談判代表的效力認定。104年更首創縣市層級的「入廠輔導及協助勞資雙方簽訂團體協約實施計畫」，針對有協商意願的勞資雙方進行入廠輔導及協商輔佐，並提供勞資雙方協商技巧講授、專業諮詢、撰寫團協草案及陪同參與協商，幫助更多的企業及工會瞭解團體協約。新北教產工會前後也申請了6次「專業人員入廠輔導諮詢」服務，對促進工簽訂團體協約應有正面幫助。
目前新北市共有家福（家樂福）、台灣松下、聲寶及台灣三洋電機等事業單位簽訂團體協約，為積極推動更多公司與工會簽訂團協，事業單位可多加利用「入廠輔導及協助勞資雙方簽訂團體協約實施計畫」，共創勞資雙贏。
