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進入私校退場無誘因 次長：不支持無熱忱理想者
教育部次長陳良基表示，當初私校興學具熱忱，但不支持提供金錢或資源誘因讓私校退場，重點在教育理念與熱忱，無熱忱者就離開。（記者吳柏軒攝）
〔記者吳柏軒／高雄報導〕私立大學校院協進會理事長李天任今天代表五大校院協進會，拋出高教界建言，而針對私校面臨少子化退場，認為目前退場機制無誘因，想退場的私校恐僵持不下，但教育部次長陳良基「打槍」，認為私人興學須具熱忱與理想，不支持提供金錢或資源誘因讓私校退場。
全國大學校長會議今天邁入第2天，5大校院協進會共同發出聯合聲明，呼籲政府從國家角度思索高教發展，李天任更談到，希望總統府成立跨部會的人才培育規劃諮詢委員會，並推3到5年的暫行條例，藉此迅速幫助人才培育、學校轉型乃至促進產業與學界合作，縮短學用落差、加速整合。
李天任也提到，有關轉型與退場，高教目前雖有相關退場機制，但因學校退場清算後，剩餘資源須交回，不構成足夠誘因，導致有學校在可退場的時候仍僵持不下，不利整體教育品質與國家發展，希望政府用高度作整體資源分配，並顧及社會公益，提供更多誘因讓可退場的校積極退場。
對此，教育部次長陳良基說，大學端很多想法都與教育部接近，也認同大學校長們希望從人才培育的角度，提出對國家的建言；而教育政策將來會朝向法令與制度完善，不再從經費分配的角度去引導大學發展，而相關跨部會整合的建議也非常好，教育部也非常支持。
但對於退場，陳良基認為，私校也是公共資源，調查過在私人董事會對私校中的資源投入比例其實不高，而過去私人興學都具教育熱忱，如今退場若談金錢或資源誘因，並不支持所謂「拿一點回去」的概念，認為真正的誘因，應該是私校還有培育人才的熱忱與理念，教育部就利用未來成立的相關基金，提供借貸融資，將來收益也能回饋基金滾存，言下之意不支持讓私校董事會在退場時可再多拿回額外資源。
私立大學校院協進會理事長李天任說，目前退場機制的誘因不足，私校恐僵持不退，影響整體教育品質。（記者吳柏軒攝）
