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中華電信用近三千名派遣工 工會呼籲納正職

中華電信客服派遣員工控訴請中華旗下的派遣公司竟讓員工請育嬰假時,要先填離職書,基本工作權利完全不受保障。(記者吳柏軒攝)

中華電信客服派遣員工控訴請中華旗下的派遣公司竟讓員工請育嬰假時,要先填離職書,基本工作權利完全不受保障。(記者吳柏軒攝)

2014/06/12 10:50

〔記者吳柏軒/台北報導〕為呼籲中華電信降低派遣工人數,台灣通信網路產業工會上午召開記者會,控訴中華電信濫用派遣人力,根據內部報告數據,客服人力委外的比率竟高達七成,比遠傳電信的一成、台灣大哥大的四成還要高出許多,呼籲政府作為最大股東的中華電信停止剝削,並預計在24日股東常會以行動表達直接雇用的訴求。

台灣通訊網路產業工會理事長張緒中表示,中華電信去年合併營收近2300億元,每張股票的盈餘超過5元,而政府是中華電信最大的股東,沒想到卻在一份內部報告數據發現,公司大量雇用了派遣人力,比率更大幅「領先」其他同業,客服委外人員比率70%,估計全台派遣人數高達3000人,但這些派遣員工卻必須面對一、兩年換約的恐懼、年資也無法累計,各種基本福利都無法保障,痛斥:「中華電信賺的錢都是政府拿去,政府就是帶頭濫用派遣勞工!」

工會更公布內部報告數據,其中派遣人力的流動率都達三、四成,每年花費的培訓成本都要一億多元,認為終止派遣便能省下這些成本,加上近年來外包派遣公司多次違法遭罰,呼籲派遣員工站出來,在24日前進今年的股東常會,用行動表達直接雇用的強烈訴求。

台灣通信網路產業工會發現,中華電信公司民營化後,卻濫用派遣勞力,客服部門委外人力比率高達七成,呼籲工會成員站出來,在24日股東會以行動表達直接雇用的訴求。(記者吳柏軒攝)

台灣通信網路產業工會發現,中華電信公司民營化後,卻濫用派遣勞力,客服部門委外人力比率高達七成,呼籲工會成員站出來,在24日股東會以行動表達直接雇用的訴求。(記者吳柏軒攝)

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