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進入榮民榮眷基金會獎金多 預算中心促刪
財團法人榮民榮眷基金會網站。（圖擷自網路）
〔記者陳伃軒／台北報導〕薪資凍漲，領薪族叫苦連連，但立法院預算中心指出，財團法人榮民榮眷基金會預算除比照公務員編列一．五個月年終獎金外，還編列資深績優人員工作獎勵金每人三萬五千元，以及三節慰勉金，福利超逾公務機關，應比照公務人員標準，予以刪減。
年終、獎勵金、慰勉金
預算中心評估報告指出，立院審議一○二年度中央政府總預算案時，曾作成決議表示，政府捐助成立的財團法人是配合政府政策所成立，屬於公益性團體，自應兼顧公益本質，但目前政府各機關出資成立的財團法人，各項獎金與福利項目大多逕行援引公務人員待遇或自訂標準，並未視其營運結果，不論營運盈虧都如數發放。決議要求自一○二年起政府捐助成立的財團法人，其年終獎金包括工作獎金、考核獎金等，應比照公務人員標準考核發放。
報告表示，榮民榮眷基金會除比照公務員編列一．五個月年終獎金外，還編列資深績優人員工作獎勵金與三節慰勉金。以一○五年度基金會預算編列為例，其獎金科目供編列六十五萬一千元，包括八名員工的一．五個月年終獎金共卅八萬六千元、資深績優人員工作獎勵金廿萬元，以及三節慰勉金六萬五千元。基金會獎金發放已經超過公務人員標準，且立院已做成決議要求財團法人待遇福利比照公務人員，因此建議刪減這項福利。
根據報告統計，榮民榮眷基金會自民國一○○年至一○五年均在發放一．五個月年終獎金之餘，另發放資深績優人員工作獎勵金與三節慰勉金。資深績優人員工作獎勵金在民國一○○年時為三萬九千元，一○一年度起調整為三萬五千元；而三節獎金的部分，春節發放獎金依照職位為三千元到六千元不等，端午節與中秋節則為兩千元至五千元不等。
評估報告也揭露，榮民榮眷基金會自一○○年度至一○四年度的營運皆呈短絀，不利永續健全經營，退輔會應督促該基金會研議節流措施，以有效改善營運短絀現象，讓基金會能達到自給自足與收支平衡目標。
