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進入《桃園》大同染整10月底關廠 工會喊先補償
桃園蘆竹大同染整公司宣布將關廠，工會到桃市府遞交陳情書，由勞動局勞資關係科科長董純惠（右一）代表接受。 （記者鄭淑婷攝）
業者未回應 明召開勞資爭議調解人會議
〔記者鄭淑婷／桃園報導〕位於蘆竹區的大同染整公司，八月廿八日向市府勞動局提出大量解僱計畫，預計十月廿九日關廠，影響八十一名本國勞工、六十名外籍移工，該公司工會昨到市府遞交陳情書，痛批公司多年來違反勞動相關法令，請市府強制介入勞資協商，並要求公司「先補償勞工、再談關廠」；大同染整對此並未回應。
勞動局︰積欠工資及特休假未結算 已裁罰
勞動局勞資關係科科長董純惠表示，已於本月五日會同就職處派員進行訪查，後續將協助雙方進行協商程序，預計十二日召開勞資爭議調解人會議，邀集雙方針對訴求協商；另針對該公司積欠工資及特休假未結算部分，已依勞基法各裁罰兩萬元，如仍有其他違法情事，將依法進行調查裁處。
聲援的桃園市產業總工會表示，大同染整勞動條件低落，長年以來有加班費短發、加班時數超時、苛扣特休假工資等，甚至片面實施無薪假等情形，今年八月公司員工開始籌組工會爭取權益，公司卻在八月底宣布將關廠，勞資協調至今未有共識。
員工︰公司違法 卻要「依法」解僱
來自越南的移工阿茂表示，他在公司工作七年多，飄洋過海來台為的就是賺錢養家，幾年來公司欠他們特休假、補休假、加班費，希望公司除了依法，更要提高補償，照顧來台辛苦工作的移工；來自泰國的安說，她在公司工作九年後期滿返國，因公司缺工才又來台，公司要求加班、缺工要她來台，她都配合，但公司宣布關廠前卻未跟勞工商量，公司聲稱會依法給付資遣費，但她回泰國再來台灣，資歷僅能算一年，資遣費才一個月多，連來台的仲介費零頭都不夠。
從十七歲就進入該公司的陳小姐說，一生都奉獻給公司，公司卻用違法的態度對待她，包括未給特休假、超時加班等，如今公司關廠卻說要「依法」解僱，讓許多為公司賣命的老員工情何以堪。
