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進入外送員權益保障多一層 北市擬制定示範條款防「片面砍薪」
外送員示意圖。（資料照）
〔記者甘孟霖／台北報導〕台北市議員苗博雅指出，現行外送平台與外送員的定型化契約中，平台可以片面砍薪，導致外送員權益受到損害，希望市府訂定「網路外送平台勞務契約示範條款」，包括不能任意調降薪資計算公式等，給予最基本保護。勞動局長高寶華表示，兩個月內將研議制定示範條款。
台北市議會2020年三讀通過「台北市外送平台業者管理自治條例」，內容包含規範平台應替外送員投保、提供職業安全、食品衛生安全及交通安全教育訓練課程等規範保障外送員等，但自治條例裡並未對於外送員薪資著墨。
苗博雅指出，某外送平台2019年明訂基本費60元，但到了2021年就砍半僅剩下30元，還有外送員改制後一個月多跑了12小時、49單，薪水卻相較過去少了600元，外送平台這樣片面調整外送員薪資的行為顯失公平，雖然勞動局與業者達成共識，調整薪資須提前公告，也須徵求外送員意見，但最被詬病的就是，平台還是能無視反對意見將調整方案生效，等同只是給勞工「狗吠火車權」。
苗博雅表示，勞動局身為主管機關具有行政指導權力，應訂定示範條款，載明雙方重要的權利義務事項，至少給予最低限度的保障，包含不能任意調降薪資計算公式、停權等，展現政府對此的底線，相信能獲得社會正面反饋，才有底氣為勞工爭取更多權益。
對此，高寶華坦言，平台與外送員間還是有不公平之處，勞動局也花很多力氣與平台溝通、協調，希望透過自治條例約束業者，調整送單價前也應先與勞工溝通，他承諾2個月內研議示範條款，完成後將函送外送平台業者參考。
