焦點評論》試委勿擋新民意

蔡總統昨主持執政決策協調會議時強調，「年金改革草案」的提出，是未來半年的重中之重，將由副總統陳建仁協調相關部門，儘速提出年改相關法案。（總統府提供）

記者曾韋禎／特稿

蔡英文政府在全民的高度期待下，毅然扛下吃力不討好的年金改革重任。面對日益加劇的高齡化、少子化趨勢，年改絕無一勞永逸之途，只能秉持世代互助的精神，一世代、一世代地往後推延。

「多繳、少領、延退」是不得不然的苦路，別的不說，只要按正常的人口老化速率，去年度的扶老比仍有五．六人，亦即每五．六位十五歲到六十五歲的青壯人口支持一位六十五歲以上的老人，到了二○六一年就會惡化到一．三人。

請繼續往下閱讀...

若還繼續坐視退休人員平均月領六、七萬元之譜，遠高於在職人員的平均薪資，台灣社會遲早將被退休金給壓垮，提早走上全面破產之途。

為順利推動年改，蔡政府在考試院換上具改革使命的首長。考試委員黃錦堂還多次在年改會直言，只要有節制、合於比例原則，實施新的制度也能溯及既往，橫跨新舊制的公教人員即使已歷兩次改革，仍領太多，應再調降，且公務員法規是保障合宜的薪俸與退休照顧，不能無邊無際。

然而，近來卻陸續傳出周玉山、周志龍等試委強烈反對年改，揚言以關中版草案為基礎，另提新法，拒與行政院會銜。於是形成新民意授權任命的行政團隊提出年改草案，舊民意同意的考試院會卻要阻擋改革之世紀怪象。

試委可以捍衛廣大公務人員的既得利益，自提試院版草案，但也該尊重政府的行政權，放行銓敘部與行政院共提會銜版草案，兩案併陳，共同接受全民的檢驗。否則，執政黨團大可在立法院直接封殺掉考試院的一切提案與預算，更讓試院無地自容。