林全︰工時過長、工資偏低 逐步改善

〔記者鍾麗華、楊淳卉／台北報導〕行政院長林全昨與公民團體對話，受邀的勞工團體在對談前，於行政院前召開記者會，舉牌高喊「閒聊救不了民調！勞工要具體改革！」並嗆聲「社運團體的頭不是那麼好摸的！」到了場內，勞工團體要求恢復七天國定假日與撤回「一例一休」修法。

勞團︰

恢復七天國假 撤一例一休

林揆回應表示，勞工的工時過長、工資偏低、福利等問題，只能逐步改善，不能一步到位。

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全國產業總工會理事長莊爵安表示，勞工過勞問題嚴重，許多雇主濫用責任制，「上班打卡、下班責任」，而勞動部提出的「一例一休」，並不等於週休二日，這樣的立法，完全違背降低工時的精神，要求政府還給勞工七天國假，並應修正變形工時，同時落實勞檢，才能終結勞工過勞。

桃市產總理事長莊福凱批評，蔡總統高票當選，其中有很多是勞工對蔡的期望，希望這一票能改變，但沒想到政黨輪替後，仍延續國民黨過去政策，而今年一月四日工鬥團體與蔡在民進黨中央會談，蔡當時承諾執政後，在沒配套措施下，不會砍七天假，「請問現在配套措施在哪兒？」

但勞動部次長郭國文說，他看過一月四日的錄影帶，蔡總統與公民團體對話，最後定調時，並沒有達成共識，但在縮短年總工時前提下，政府與勞團的目標一致，方法或許不同。

郭國文強調，「一例一休」搭配提高加班費的設計，是為避免勞工加班，並非方便加班；至於保留國假是否為縮短工時的唯一方法，能否思考從調整特休替代？

林揆在結語時指出，未來絕對不以剝削勞工或低價勞工做為經濟發展手段，經濟發展新模式沒有提到經濟成長，只有強調就業分配和創新。政府希望從增加就業機會、增加收入著手，改善勞動條件，但這牽涉市場運作，必須逐步改善。林揆指出，逐步改善有兩種手段，一是管制，例如最低工資、工時等，另一是市場手段，像是「一例一休」方案中的提高加班費。這兩個方法各有利弊，要同時考慮，不必拘泥在某個方法上。